Dodano 2014-07-07 05:39 przez fryzia
Czy w umowie o pracę na trzy miesiące na 1/2 etatu (okres próbny) pracodawca może uwzględnić, że pracownik nie otrzyma urlopu wypoczynkowego, który sobie wypracuje?
Czy to jest zgodne z prawem? Koleżanka podpisała taką umowę nie czytając dokładnie i się bardzo zdziwiła...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-06-22 08:10 przez megan01
Witam,
jestem w ciąży i niestety muszę być na L4. Pierwsze dziecko urodziłam we wrześniu 2012 i byłam 20 tygodni na macierzyńskim. Od razu po macierzyńskim miałam 5 miesięcy L4 płatne 80%. Po tym czasie wróciłam do pracy w październiku 2013. Pełne 3 miesiące przepracowałam w miesiącach październik, ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-13 13:41 przez zancik
Witam,
czy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych, jeśli pracowałam na umowę zlecenie od 01.01.2012-28.02.2013, gdzie wynagrodzenie brutto wynosiło 1386 zł?
Następnie od kwietnia 2013 do maja 2014 również pracowałam na umowę zlecenie gdzie wynagrodzenie na każdy miesiąc były następujące:
kwiecień: 8...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-11 09:26 przez kami748
Witam,
jestem nauczycielem mianowanym, który od 01.09.2013 r. pracuje na umowę na czas nieobecności w pracy (urlop zdrowotny) pracownika, który od 01.07.2014 r. wraca do pracy. Jestem w 4. miesiącu ciąży.
Moje pytanie: czy dyrektor placówki ma obowiązek przedłużyć mi umowę do czasu porodu i jak wygl...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-02 13:23 przez prze41
Witam,
pobierałem zasiłek dla bezrobotnych i trafiła mi się umowa na okres 2 tygodni. Po tym okresie pracodawca wystawił mi świadectwo pracy za porozumieniem stron.
Czy będę miał kontynuację tego zasiłku dla bezrobotnych?
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-01 10:57 przez anwiel2
Witam,
ile powinien wynosić ekwiwalent za 3 dni urlopu przy minimajnej pensji tj. 1680 zł brutto?
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-29 17:12 przez whoyouare
Witam,
mam umowę na czas określony od 1.03.2014 do 31.05.2014. Właśnie dowiedziałam się, że umowa nie zostanie mi przedłużona. Dnia 31 maja będę w 11. tygodniu ciąży.
Czy taka umowa zostaje przedłużona do dnia porodu jeżeli dostarczę zaświadczenie że jestem w ciąży? A jeśli nie, to czy dostarczając ...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-05-26 09:30 przez gienia1233
Witam,
obecnie przebywam na urlopie wychowawczym na pierwsze dziecko, który trwa do 5 lipca 2014 r. Tego dnia również kończy mi się umowa o pracę, która była zawarta na czas określony (5 lat). Jestem teraz w drugiej ciąży (6 tydzień).
Moje pytania brzmią: czy mogę skorzystać ze zwolnienia lekarskie...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-05-15 23:05 przez sandrastk
Witam,
od 1.11.2013 do 28.02.2014 pracowałam na umowie na 1/8 etatu, potem zmienił się właściciel firmy i od 10.03.2014 pracuję na 1/4 etatu. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży.
Czy jeśli od 1.05.2014 pracodawca podniesie mi etat do całego etatu przy umowie na czas nieokreślony, to zanim p...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-14 20:46 przez Monic
Witam,
mam pytanie czy na zwolnieniu lekarskim niemiecki pracodawca może zerwać umowę o pracę? Umowę mam do 31.01.2015 r. Dnia 22.04.14 poszłam na zwolnienie, a 24.04.14 wysłano mi, że z dniem 31.05.14 zrywają umowę ze mną. Czy to jest zgodne z prawem?
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
