Dodano 2013-12-12 16:11 przez konto usunięte
Witam,
w art.163 &1 i &3 kp nie jest dokładnie powiedziane w jakiej formie pracownica ma złożyć wniosek o udzielenie urlopu. Czy mam to rozumieć tak, że w sposób przyjęty w regulaminie pracy pracodawcy? Regulamin pracy pracodawcy dopuszcza formę e-mail w wyjątkowych sytuacjach, które faktycznie nie ...
4 odpowiedzi
Dodano 2013-12-08 08:25 przez topgirl
Chciałabym wiedzieć czy przysługuje mi urlop (ile dni) na opiekę nad mężem, który będzie miał operację i zwolnienie L4, jeśli zmieniłam pracę i w tym czasie w nowej pracy będę zatrudniona na umowie próbnej na 3 miesiące? W nowej pracy będę pracować dopiero ok. 2 tygodnie.
4 odpowiedzi
Dodano 2013-12-02 19:57 przez aneczkaRORO
30.11.2013 kończę 61 lat. Z końcem roku 2013 likwiduję prowadzoną od kilku lat działalność gospodarczą. Mam prawie 40 lat składkowych. Co muszę zrobić żeby otrzymać świadczenie przedemerytalne? Zamierzam zarejestrować się w PUP i znaleźć pracę. Wiem, że konieczne jest przepracowanie minimum pół roku...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-12-01 17:28 przez mama222
Witam,
obecnie jestem zatrudniona przez dwóch pracodawców: u jednego na pełen etat u drugiego na 1/2 etatu. Po urodzeniu dziecka będę przebywała na urlopie macierzyńskim.
Czy jest taka możliwość abym dodatkowy urlop macierzyński i urlop rodzicielski wykorzystała tylko u jednego pracodawcy, a u drugi...
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-30 14:38 przez aganula1
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony oraz na umowę zlecenie u innego pracodawcy (bez odprowadzania dobrowolnej składki chorobowej). Na umowie zleceniu zarabiam 2 x więcej niż na umowie o pracę. Planuję ciążę i chciałabym otrzymać zasiłek macierzyński lub ewentualnie w razie konieczn...
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-29 23:22 przez j.m
Jestem zatrudniona na stanowisku listonosza, chociaż moja praca w rzeczywistości nie ma nic wspólnego z tym stanowiskiem. Pracuję jako asystentka. Czy w związku z tym mogę nie podpisać świadectwa pracy, jeśli nie będzie w nim uzupełnione, że wykonywałam pracę asystenki w Poczcie Polskiej?
6 odpowiedzi
Dodano 2013-11-12 14:34 przez gaga30
Witam,
od 1 października jestem zatrudniona w sklepie na cały etat. Umowę mam na rok. Niedawno okazało się, że jestem w ciąży. Jeśli po porodzie pójdę na urlop macierzyński , to będzie on trwał tylko do końca umowy czy umowa ulegnie wydłużeniu?
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-09 08:29 przez marcin3012
Podpisałem umowę o pracę na okres próbny w dniu 15.05.2013 r. Drugą umowę otrzymałem na czas nieokreślony w dniu 14.08.2013 r. Prowadzę rozmowy z nowym pracodawcą (ostateczna decyzja zapadnie w dniu 14.11.2013 r.).
Czy jeśli złożę wypowiedzenie właśnie dnia 14.11.2013 r., to będzie mnie obowiązywał ...
5 odpowiedzi
Dodano 2013-11-07 19:03 przez beti53
Witam,
Mam kilka pytań.
Moja sytuacja wygląda następująco: obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, który trwa do końca tego roku. Cztery tygodnie temu wystąpiłam z wnioskiem do swojej firmy o przywrócenie mnie do pracy na moje poprzednie stanowisko, dostałam odpowiedź, że mam się stawić 1 grudni...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-11-07 11:49 przez MyszkaM86
Obecnie jestem na urlopie rodzicielskim. Jeśli zdarzy się że przed jego końcem zajdę w kolejną ciążę z pewnością będę musiała pójść na L4, bo pierwsza ciążą od początku była problematyczna. Aby przejść na zwolnienie lekarskie musiałabym wrócić do pracy. Co jednak w przypadku, gdy jest to praca fizyc...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
