Dodano 2014-01-19 18:53 przez wirek59
Od 01.01.2015 roku pracodawca likwiduje - nie tylko moje stanowisko pracy, ale i cały oddział. W zamian oferuje prace na innych oddziałach - na niejasnych warunkach. Pomijając fakt, że do pracy na tych "innych" oddziałach nie posiadam żadnych kwalifikacji ani doświadczenia - nie mam nawet żadnej gwa...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-15 15:08 przez kukuka
Witam,
niedawno wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim i wybrałam opcję pracy na pół etatu, natomiast drugie pół to urlop rodzicielski. Po urlopie macierzyńskim wykorzystałam od razu urlop wypoczynkowy, jednak był on liczony również jako połowa wymiaru urlopu. Dokładnie wykorzystałam 31 dni, pon...
Dodano 2014-01-13 18:07 przez konto usunięte
Urodziłam dziecko 25 grudnia 2013 roku. Przed urodzeniem dziecka byłam na zwolnieniu lekarskim. Pracodawca wypłacił mi pensję za 1-25 grudzień (100% wynagrodzenia), a za resztę miesiąca zawiesił wypłatę twierdząc, że nie ma podstaw jej wypłacenia.
Po dostarczeniu kompletu dokumentów po porodzie pośw...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-07 10:29 przez aacg
Witam,
obecnie od grudnia 2013 jestem na urlopie rodzicielskim 60% płatnym, właśnie dowiedziałam się o kolejnej ciąży i zastanawiam się, jak najlepiej rozgryźć to finansowo, jak będzie się najlepiej opłacać. Umowę mam na czas nieokreślony i ze względu na specyfikę pracy zwolnienie lekarskie na kolej...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-01-01 10:15 przez jolanta82
Chciałabym się dowiedzieć czy pracodawca ma obowiązek mi przedłużyć umowę do dnia porodu, umowa kończy mi się dnia 31.01.2014, a na ten dzień będę miała w 12 tygodni i 3 dni w ciąży.
Dodam, że to moja trzecia umowa z pracodawcą, pierwsza była na okres próbny trzy miesiące, druga na kolejne na 2 lata...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-12-22 21:23 przez konto usunięte
Witam,
mam pytanie dotyczące mojego ojca.
Tata w 2010 roku zachorował, był zatrudniony w firmie na czas nieokreślony. Przez pół roku przebywał na zwolnieniu lekarskim. Po tym okresie otrzymał zasiłek rehabilitacyjny na okres półtora roku. W momencie otrzymania zasiłku, firma zwolniła go z pracy, obi...
1 odpowiedź
Dodano 2013-12-21 10:29 przez monika.god
Witam serdecznie,
czy należy się pracownikowi odprawa za rozwiązanie umowy przez pracodawcę przed końcem jej wygaśnięcia bez podania przyczyny zerwania jej? Była to umowa o pracę na czas określony do 2015, a zwolniono mnie 20.12.2013 r. z zachowaniem 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia, który upłyni...
1 odpowiedź
Dodano 2013-12-12 16:11 przez konto usunięte
Witam,
w art.163 &1 i &3 kp nie jest dokładnie powiedziane w jakiej formie pracownica ma złożyć wniosek o udzielenie urlopu. Czy mam to rozumieć tak, że w sposób przyjęty w regulaminie pracy pracodawcy? Regulamin pracy pracodawcy dopuszcza formę e-mail w wyjątkowych sytuacjach, które faktycznie nie ...
4 odpowiedzi
Dodano 2013-12-08 08:25 przez topgirl
Chciałabym wiedzieć czy przysługuje mi urlop (ile dni) na opiekę nad mężem, który będzie miał operację i zwolnienie L4, jeśli zmieniłam pracę i w tym czasie w nowej pracy będę zatrudniona na umowie próbnej na 3 miesiące? W nowej pracy będę pracować dopiero ok. 2 tygodnie.
4 odpowiedzi
Dodano 2013-12-02 19:57 przez aneczkaRORO
30.11.2013 kończę 61 lat. Z końcem roku 2013 likwiduję prowadzoną od kilku lat działalność gospodarczą. Mam prawie 40 lat składkowych. Co muszę zrobić żeby otrzymać świadczenie przedemerytalne? Zamierzam zarejestrować się w PUP i znaleźć pracę. Wiem, że konieczne jest przepracowanie minimum pół roku...
2 odpowiedzi
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
