Dodano 2016-03-20 17:12 przez Maddomin
Witam,czy jest możliwe skrócenie wypowiedzenia z 3 miesięcy na miesiąc? Czy muszę podawać przyczynę itd. itp., czy można tą prośbę dodać do wypowiedzenia?
1 odpowiedź
Dodano 2016-03-01 15:40 przez CAMILLA1983
Witam,mój tato skończył w sierpniu 2015 r. 60 lat. Pracował do czerwca 2015 i został zwolniony z winy pracodawcy. Do 1998 przepracował 18 lat i 10 miesięcy i 11 dni w warunkach szczególnych i miał 23, 8 miesiecy i 5 dni stażu pracy. Łącznie do 2015 miał 35 lat. Obecnie jest na zasiłku dla bezrobotny...
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-22 18:50 przez an...
Witam,
wróciłam do pracy po urlopie wychowawczym, została zmieniona mi umowa na czas nieokreślony i podniesione wynagrodzenie.
Popracowałam miesiąc i okazuje się, że jestem w ciąży. Jak przedstawię L4, to jak będzie liczone wynagrodzenie, jeśli byłam na urlopie wychowawczym i macierzyńskim i nie wyp...
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-21 11:55 przez lejdi222
Witam,jestem w ciąży, a umowa mi się kończy 30 września. Zostanie ona przedłużona do dnia porod.Moje pytanie jest takie, czy należy mi się zasiłek macierzyński, dodatkowy urlop macierzyński oraz urlop rodzicielski - razem 52 tygodnie? Kto za to będzie płacił, jeśli dostanę te 52. tygodnie, jeśli nie...
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-10 19:25 przez Zuzanna
Mam problem a mianowicie do 30.01 byłam zatrudniona w pewnej firmie na umowę zlecenie. Na początku stycznia zostałam poinformowana że firma się zamyka i mam szukać czegoś innego. Znalazłam pracę i od 01.02 jestem zatrudniona na okres próbny do 01.04. Umowę podpisałem 6.02, ale na umowie jest zaznacz...
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-07 18:19 przez aguszja89
Witam,czy możliwe jest zatrudnienie pracownika w ramach umowy na zastępstwo jeżeli osoba, która ma być zastąpiona fizycznie przebywa w zakładzie pracy? Pracownica A podpisała umowę na zastępstwo za pracownicę S. Pracownica S fizycznie przebywa w zakładzie pracy jednak zastępuje (aneks do umowy) prac...
Dodano 2016-02-04 11:27 przez rosiczka2
Witam,
czy można rozwiązać umowę o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia i nieświadczenia usług pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-29 16:07 przez natalex800
Witam,mój narzeczony podpisał właśnie umowę o pracę na czas określony 5,5 miesiąca, ale w tej umowie nie ma wpisanej kwoty wynagrodzenia ani brutto ani netto, tylko paragraf, że nie może zdradzić kwoty swojego wynagrodzenia...O co chodzi? Czy tak można?Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-25 21:54 przez bzq
Witam,jestem zatrudniona od 02.2011 na umowę na czas nieokreślony przez firmę z siedzibą w Warszawie a miejscem pracy jest oddział Łódź. W 2013 i 2014 urodziłam dzieci (L4 ciążowe, poród, urlop macierzyński, zaległy urlop wypoczynkowy, kolejne L4 ciążowe, urlop macierzyński; nie wracałam do pracy po...
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-25 13:23 przez reczma
Pracuję w firmie od 8 lat i do tego roku miałam wynagrodzenie minimalne staż pracy. Czy w bieżącym roku pracodawca może mi wliczyć staż pracy do wynagrodzenia minimalnego?
2 odpowiedzi
6580 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
