Dodano 2014-11-02 01:43 przez kiwi87
Jestem zatrudniona w pewnej firmie jako pracownik tymczasowy, w międzyczasie zaszłam w ciążę i umowę przedłużono mi do dnia porodu, ale nie wiem co z urlopem macierzyńskim. Kadrowiec z firmy powiedział mi, że jak urodzę mam przynieść akt urodzenia dziecka i zostanę zwolniona od dnia porodu, ale mam ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-27 14:41 przez jezierska.e
Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. U swojego pracodawcy pracowałam od 1.09.2012, a umowę mam do 31.08.2014. Umowa została mi przedłużona do dnia porodu. Moje pytanie jest następujące, czy w obecnej sytuacji przysługuję mi urlop macierzyński, jeśli tak to na jaki okres? Jak wyg...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-10-23 16:09 przez angelmaria
Czy to prawda, że chorobowe przysługuje po przepracowaniu 6 miesięcy? Czy od stycznia 2015 są jakieś nowe przepisy? Mam umowę od tygodnia i co by było gdy np. za dwa miesiące zaszłabym w ciążę? Czy muszę przepracować te 6 miesięcy żeby iść na płatne chorobowe?
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-23 13:27 przez calambia
Po długiej (ponad rok) przerwie zostałam 6.10 zatrudniona - umowa na czas nieokreślony. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy przy tak krótki staż pracy na obecnej umowie ma jakiś wpływ na przysługujące mi świadczenia? Jak będzie obliczany ewentualny zasiłek macierzyński, jeśli nie mam pr...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-12 21:19 przez ikaa
Jestem na stażu z urzędu pracy jako pomoc kuchenna w restauracji. Głównie myję korytarze, łazienkę, płytki, ściany, chodzę na zakupy, itp. W umowie było napisane, że to praca od poniedziałku do piątku od godziny 8 - 10, czyli osiem godzin. Pracodawca jednak uzależnia mój czas pracy od nawału roboty...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-10 18:39 przez antoninax
Witam,
pracownik z kilkunastoletnim stażem rozwiązał umowe o pracę z poprzednim pracodawcą na mocy porozumienia stron z dniem 21.09.2014 z wykorzystanym urlopem 20 dni (z przysługujących mu 26), w innej firmie został zatrudniony z dniem 22.09.2014 na okres próbny 3 miesięcy do dnia 21.09.2014.
Ile p...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-07 15:52 przez inez1985
Witam,
na początku przedstawię swoją sytuację. Pod koniec 2013 roku podpisałam umowę na zastępstwo za pracownika będącego w ciąży "na czas nieobecności z powodu długotrwałej choroby, urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego.....".
Na początku 2014 roku dowiedziałam się, że sama jestem w ciąży...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-05 12:00 przez maksimilian88
Witam,
mam pytanie odnośnie orzeczenia o ograniczeniu wykonywania pracy a braku wypłaty zasiłku chorobowego. Wiadomość pracodawcy:
Jeżeli Pan miał już wcześniejsze orzeczenie o ograniczeniu wykonywania pracy i nie poinformował o tym - to w tym przypadku ZUS zażąda zwrotu wszystkich zasiłków chorobow...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-10-03 12:53 przez s13aga
Witam,
mam umowę zawartą na czas określony (dwa lata). Od 05.2013 do 01.2014 była ona na 1/4 etatu, od 02.2014 do 09.2015 na cały etat 1680 zł i od 10.2014 na cały etat 3000 zł.
Okazało się, że jestem w ciąży i lekarz proponuje mi iść na zwolnienie. Mam pytanie: jaki będzie przysługiwał mi zasiłek c...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-10-01 13:59 przez menadzermaja
Witam,
jestem mamą 2-letniej dziewczynki. Pobieram na nią zasiłek w wysokości 77 zł co miesiąc. Mąż jest na najniższej krajowej. Od maja tego roku jestem na stażu unijnym i dostaję 998 zł wynagrodzenia.
Czy w tym roku w listopadzie mogę także starać się o zasiłek na dziecko, bo GOPS twierdzi, że sta...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
