Dodano 2019-01-04 12:43 przez Karolla
Co dzieje sie z niewykorzystanym urlopem w przypadku chorobowego i urlopu macierzyńskiego? Urlop za dany rok można wykorzystać do końca marca roku następnego. Co z moim niewykorzystanym urlopem za rok 2018, jeśli w styczniu idę na chorobowe, a później na macierzyński i do pracy wracam dopiero w marc...
1 odpowiedź
Dodano 2018-06-25 14:10 przez Dmk
Witam,w związku z faktem, że po 182 dniach choroby ZUS nie otworzył mi nowego okresu zasiłkowego, obecnie od 26 kwietnia moje zwolnienia lekarskie zostały uznane w pracy jako nieobecność usprawiedliwione niepłatna.Czy jeśli po zakończeniu obecnego L4 przedstawię w pracy wystawioną przez lekarza opie...
1 odpowiedź
Dodano 2017-07-11 08:36 przez edyta-polska111
Witam,byłam zatrudniona w dwóch różnych firmach na podstawie umowy zlecenia i byłam objęta dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym, miałam 90 dni okresu wyczekiwania. Jedna umowa kończyła się 30 czerwca, a druga trwa nadal. Zachorowałam 29 czerwca. Dostarczyłam zwolnienia do każdej z firm na ich NIP-y...
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-11 20:14 przez aguuuch
Witam, zostałam zatrudniona na umowę o pracę na 1/2 etatu, umowa została zawarta od 15.06.2015 do 31.12.2016 r.Od listopada 2015 r. przebywałam na L4 z powodu ciąży, od czerwca 2016 roku zaczął mi się urlop macierzyński połączony z rodzicielskim, który trwa do czerwca 2017.Jak wspomniałam umowa sko...
1 odpowiedź
Dodano 2016-10-06 21:31 przez marsha
Witam,mam podpisaną umowę o pracę na czas określony 3 mięsiecy, potem będzie umowa o pracę na 2 lata i chciałam się dowiedzieć, czy po podpisaniu tej drugiej umowy, jeśli zajdę w ciążę to przysługują mi wszystkie prawa, czyli 9 miesięcy 100% płatnego i potem 80% przez rok tak? Kiedy mogę dać zwolnie...
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-30 14:33 przez m.machnik1
Witam,jestem obecnie na urlopie wychowawczym i zaczęłam poszukiwania nowej pracy (mój obecny zakład jest w stanie likwidacji). Moje pytanie brzmi, czy mam obowiązek na rozmowie kwalifikacyjnej mówić, że przebywam na urlopie wychowawczym? Czy wystarczy, że jako powód zmiany pracy podam likwidację zak...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-07-12 15:31 przez Agniesiulenieczka
Witam, jestem aktualnie na świadczeniu rodzicielskim (nigdy nie pracowałam, dziecko urodziłam chodząc jeszcze do szkoły).Czy w tracie pobierania świadczenia rodzicielskiego mogłabym podjąć pracę, np. na 1/2 etatu nie tracąc prawa do świadczenia? 1000 zł do ukończenia roku życia dziecka.
4 odpowiedzi
Dodano 2016-06-15 09:50 przez jusa-m
Pracuję na etacie i zarabiam powyżej minimum krajowego. Dodatkowo chciałabym zawrzeć umowę o dzieło z innym pracodawcą w innej branży. W związku z powyższym mam 2 pytania:1. Jakie składki i podatki powinnam opłacać z tytułu umowy o dzieło?2. Jakie składki i podatki (z tytułu zatrudnienia mnie na umo...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-03 14:11 przez szmagda23
Jeśli jest się zartudnionym w dwóch zakładach pracy, w jednym na cały etat i umowa na czas nieokreślony, a w drugim na pół etatu, umowa przedłużana co miesiąc i poszłoby się na zwolnienie w ciąży, czy należałyby się wtedy dwa zasiłki chorobowe? Kto wypłaca chorobowe, pracodawca czy ZUS?
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-28 14:56 przez ewa_bloom
Witam,pracuję w Niemczech i mam umowę o pracę na rok. Niedawno okazało się, że jestem w ciąży. Czy umowa, którą mam do lutego 2016 r. "wydłuży się" do dnia porodu? Jak wygląda sprawa z urlopem macierzyńskim?
2 odpowiedzi
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
