Dodano 2020-01-13 22:42 przez gosia2020
Witam, od roku jestem zatrudniona na 1/2 etatu, a od początku stycznia mam zmianę umowy na cały etat. Czy w przypadku pójścia na zwolnienie lekarskie (ciąża) na początku lutego mój zasiłek będzie liczony na podstawie ostatniego miesiąca czy trzech ostatnich?
1 odpowiedź
Dodano 2020-01-07 21:45 przez teresa53
Witam,mam umowę tymczasową na czas określony. Umowa kończy się w styczniu, ja jestem w wieku przedemerytalnym (w sierpniu kończę 60 lat). Chciałam się zapytać, czy firma w której jestem zatrudniona, może ma prawo nieprzedłużyć mi w/w umowy? Czy w takiej sytuacji obejmuje mnie albo może obajmować "ok...
1 odpowiedź
Dodano 2019-12-31 21:39 przez helmal
Czy pracodawca może sam bez wiedzy pracownika wypłacić ekwiwalent za zaległy urlop, jeśli pracownik przebywa na urlopie macierzyńskim?Umowa się nie skończyła, kończy się w sierpniu, a macierzyński w kwietniu. Został wpłacony w tym miesiącu i chcę wiedzieć, czy to zgodne z prawem. Urlop miał być odeb...
1 odpowiedź
Dodano 2019-12-21 00:19 przez Ashegra
Dzień dobry,podpisałam umowę na czas określony, ale zawarty na niej okres zatrudnienia zaczyna się w pierwszym dniu następnego miesiąca. W tej chwili pracuję u tego samego pracodawcy, ale do końca bieżącego miesiąca jestem na umowie próbnej. Dowiedziałam się właśnie, że jestem w ciąży.Czy jeśli powi...
1 odpowiedź
Dodano 2019-12-19 08:11 przez Margulik
Witam, od 14.12 do 18.12 byłam na zwolnieniu lekarskim, 14.12 to była sobota i miałam zaplanowane 8 godzin pracy, w niedzielę miałam zaplanowane wolne, ale ogólnie była to niedziela pracująca.Kierownik mówi, że będę musiała dopracować 48 godzin (zwykle pracujemy po 12 godzin), ponieważ zwolnienie li...
1 odpowiedź
Dodano 2019-12-14 19:40 przez Emii_za
Witam, jestem od września na macierzyńskim i czy będąc na nim mogę podpisać umowę zlecenie nie tracąc ani złotówki z wypłacanego już macierzyńskiego przez ZUS? Zatrudnienie miałam do dnia porodu. Mam szansę dorobić parę złotych raz w tygodniu, czy nie będę nic stratna?
1 odpowiedź
Dodano 2019-11-21 22:25 przez colien145
Witam, zastanawiam się czy podpisując umowę o pracę w 12. tygodniu ciąży, nie informując o tym pracodawcy i pójściu na L4 po miesiącu pracy, ZUS jest w stanie odmówić wypłacania zasiłku macierzyńskiego?Bardzo proszę o radę.
Dodano 2019-09-25 19:44 przez Patrycja.zasiłek
Od lutego do lipca otrzymywałam 2300 zł. Od sierpnia zarabiam 3300 zł. Z początkiem października będę przebywała na L4 (jestem w ciąży). Czy okres od października będzie wliczał się do zasiłku? Czy będzie to obliczone jedynie na podstawie miesięcy, w których byłam zdolna do pracy i nie byłam na L4?
1 odpowiedź
Dodano 2019-08-01 18:21 przez dynia1960
Witam,firma jest na etapie reorganizacji i pod tym płaszczykiem firma chce zmienić angaż z MASZYNISTA CHŁODNICZY na ANGAŻ MECHANIK, gdzie do obsługi by doszły jeszcze dwa działy bez zmiany stawki godzinowej.Pytanie brzmi: czy muszę przyjąć nowe warunki , a co w sytuacji gdy odmówie przyjęcia nowych ...
2 odpowiedzi
Dodano 2019-07-28 14:55 przez Buba-96
Witam, właśnie dowiedziałam się, że jestem w 6. tygodniu ciąży, a kończy mi się umowa o pracę w sierpniu, ale pracodawca zapewniał mnie, że dostanę od września nową umowę. Jeszcze nic nie powiedziałam o ciąży. Czy jest możliwość, że mogą mi jej nie przedłużyć, jeśli bym im powiedziała?
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
