Dodano 2019-09-30 06:26 przez MakapakA112
Witam,jestem w końcówce 7. miesiąca ciąży. Pracowałam na umowie zleceniu i od paru dni jestem na zwolnieniu L4. W międzyczasie kończy mi się umowa. Niestety, ale już nie jestem w stanie pracować i to zwolnienie będzie przedłużone. Moje pytanie: czy zwolnienie muszę dostarczać do oddziału ZUS? Czy ja...
1 odpowiedź
Dodano 2019-07-30 18:25 przez Izabela97
Witam,jestem studentką oraz podjęłam pracę na umowę zlecenie. Na umowie stawka godzinowa to 14,70 zł brutto, natomiast każdy pracownik czy to student czy nie, otrzymuje 11 zł netto za godzinę. Dopiero przepracowując np. 120 godz. w miesiącu dochodzi premia w wysokości 200 zł co w przeliczeniu wycho...
1 odpowiedź
Dodano 2019-07-29 21:03 przez Pracujeipracuje
18 lipca poszedłem na zwolnienie lekarskie, które trwało do 23 lipca. Umowa o pracę kończyła mi się 22 lipca. Pracodawca chciał podpisać ze mną i to zrobił lecz 24 lipca zaraz po zakończenia zwolnienia, więc przerwa między umowami trwała 2 dni, ale przez L4. Czy jak podpisałem kolejna umowę liczy mi...
1 odpowiedź
Dodano 2019-07-11 07:49 przez Kasia 1993
Witam,mam pytanie odnośnie ciąży. Umowę mam do 6.11.2019, a macierzyński skończy mi się 8.11.2019. Jestem w 3. tygodniu ciąży. Czy chorobę przedłuży mi się do dnia porodu? Czy będę dostawała jakieś świadczenia?
Dodano 2019-07-08 13:45 przez kam8338
Dzień dobry,jestem zatrudniona na 1/4 etatu. Do końca tego miesiąca jestem w pracy na okresie wypowiedzenia. Pracuję więc w poniedziałki i wtorki po 5 godzin. Ostatnio szef sam powiedział, że daje mi wolne w poniedziałek i że mam przyjść do pracy dopiero we wtorek. Moje pytanie brzmi, czy szef może ...
1 odpowiedź
Dodano 2019-07-08 11:56 przez Kakasia75
W 2011 skończyłam zaoczne LO, u byłego pracodawcy pracowałam od 4.05.2010 do 31.05.2019, gdzie cały czas wyliczone miałam 20 dni urlopu, które wykorzystałam. Nowy pracodawca uświadomił mi, że od dwóch lat należy mi się 26 dni urlopu. Czy mam prawo ubiegać się o wypłacenie ekwiwalentu za źle naliczon...
Dodano 2019-05-27 09:02 przez Wilkowskaaa
Witam,w kwietniu odbywałam staż do początku maja. Niestety z powodu choroby dziecka i zwolnienia przez cały ten miesiąc, zerwali umowę (staż z urzędu pracy). Teraz podjęłam pracę na 3/4 etatu na umowę o pracę na okres próbny 3 miesięcy. Przepracowałam tylko 2 tygodnie.Czy muszę przepracować 30 dni a...
Dodano 2019-05-26 18:00 przez zuzia1818
Dziewczyny doradzcie. Czy lepiej iść na pół roku macierzyńskiego 100% płatne i pół roku lub krócej rodzicielskiego 80% płatne? Czy lepiej na rok macierzyńskiego 80% płatne?
Dodano 2019-05-24 13:27 przez wikom9
Dzień dobry, ostatnio coraz częściej słyszę o osobach, których podstawa wynagrodzenia jest niższa niż wynagrodzenie minimalne. Dopiero po doliczeniu premii pensja przekracza wartość płacy minimalnej. Udało mi się już ustalić, że jest to zgodne z prawem. Mam tylko takie pytanie: co w takim przypadku ...
1 odpowiedź
Dodano 2019-05-09 09:15 przez harańczyk123
Witam,mam mały problem. Chodzi o to, że mam drugą umowę u tego samego pracodawcy, która kończy mi się 31.05.19. Dodam, że pracuję u chińskiego pracodawcy w hurtowni, który nie za bardzo interesuje się pracownikami. 07.05 dowiedziałam się, że jestem w ciąży, niestety w dniu końca umowy będę dopiero w...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
30 dni temu, 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
