Dodano 2015-08-03 00:19 przez patryk13119
Witam,jestem sprzedawcą i spisałem numer klientki i napisałem do niej. Ona napisała, że napisze zażalenie o to, że zabrałem ten numer. Czy firma może mnie zwolnić?
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-31 07:35 przez k_ryznar
Witam serdecznie,mając na uwadze okres wypowiedzenia 2-tygodniowy i fakt wysłania wypowiedzenia w dniu 24.07.2015 (piątek), pracodawca dostał wypowiedzenie w poniedziałek a telefonicznie został powiadomiony w dniu 24.07.2015 r. Do kiedy trwa mój okres wypowiedzenia?
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-25 18:49 przez misiakowo
Witam, mam umowę na czas określony do końca sierpnia 2016 r. Od którego miesiąca ciąży mogę iść na L4 i jeśli urodzę przed końcem umowy, to ile tygodni należy mi się macierzyńskiego?Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę o pracę w okresie trwania urlopu macierzyńskiego czy nie?
3 odpowiedzi
Dodano 2015-07-14 19:00 przez meganmag
Witam, byłam zatrudniona na umowę o pracę na czas określony, umowa miała zakończyć się 30.06.2015. W związku z tym, iż jestem w ciąży to została przedłużona do dnia porodu.Czy będzie przysługiwał zasiłek macierzyński na zasadach urlopu macierzyńskiego, tj. 52 tygodnie? Kiedy i jakie dokumenty złożyć...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-14 18:52 przez VIOLA
Witam,proszę o podpowiedź: ile będzie należało mi się urlopu wypoczynkowego za rok 2015, jeśli złożę wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony w dniu jutrzejszym tj. 15.07.15 r. z zachowaniem skróconego okresu wypowiedzenia miesiąc (dodam, że przysługuje mi 26 dni).Dziękuję.
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-13 18:36 przez mara5
Witam,chciałabym się dowiedzieć, czy jeśli jest się na zwolnieniu chorobowym i zajdzie się w tym czasie w ciążę, to można przejść z jednego zwolnienia na drugie z zachowaniem prawa do zasiłku chorobowego?
3 odpowiedzi
Dodano 2015-07-08 22:03 przez krizz666
Z dniem dzisiejszym (08.07.2015), otrzymałem wypowiedzenie z pracy za porozumieniem stron, ale również dziś mam też zwolnienie lekarskie.Czy te zwolnienie będzie się liczyło?
4 odpowiedzi
Dodano 2015-06-30 18:41 przez aniela19945
Od września 2014 r. pracowałam na umowę o pracę, zaszłam w ciążę na początku stycznia 2015 r. Umowę miałam podpisaną do 30 kwietnia 2015 r. Nie została mi ona przedłużona do końca porodu, mimo iż byłam w 19 tyg. ciąży, a art 177 par 3 mówi o tym, że powinna być przedłużona. Zatem teraz od maja jeste...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-06-20 08:36 przez Joanna..
Witam,planuję ciążę i chciałam się dowiedzieć, jak obliczą mi średnią wynagrodzenia na L4 i macierzyńskim, skoro umowę miałam od 06.06.2014 do 06.09 na pół etatu, a od 06.09.2014 do teraz mam na pełny etat plus premia opodatkowana zależna od sprzedaży.Na pół etatu zarabiałam 700 zł netto, a na pełny...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-06-18 21:49 przez konto usunięte
Witam,
pracownica cały zeszły rok przebywała na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim. W tym roku, tj. od marca do maja wykorzystywała urlop zaległy za 2014 i 2015.
W lipcu wypłacamy gruszę dla pracowników, pracownica spełnia wymogi ale czy powinniśmy wypłacić jej zaległą grusze za zeszły rok, czy...
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
