Dodano 2013-07-27 16:46 przez martynaa8
Witam,
Wiem, że będąc w ciąży, mój czas pracy musi zostać skrócony do 8 godzin dziennie. W każdym miesiącu obowiązuje jednak inna liczba godzin pracy, w sierpniu np. 168. Do tej pory pracowałam tyle, ile wynosiła miesięczna norma, ale np. 2 dni pod rząd po 12 godzin, dzień przerwy, dzień pracy po 8 ...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-06-27 18:55 przez ola321
Od dluzszego juz czasu borykam sie z moim pracodawca. Pracowalam w firmie ponad pol roku, na podstawie umowy o prace, przez ten okres za kazdym razem mialam nieterminowo wyplacana pensje, dlatego tez zwolnilam sie, z 2 tygodniowym wypowiedzeniem aby zdarzyli ewentualnie kogos znalezc na moje miejsce...
1 odpowiedź
Dodano 2008-02-07 19:59 przez aneyka
Mam problem. W tym roku mija mi 10 lat pracy, będzie to dokładnie 1 grudnia. Czy przysługuje mi dodatkowe 6 dni urlopu do wykorzystania od tego momentu? proszę o odpowiedź
20 odpowiedzi
Dodano 2022-10-10 00:32 przez tinka97
W sierpniu 2022 roku przebywałam na urlopie chorobowym w wymiarze 5 dni. Moja podstawowa stawka to 3010 zł brutto. Jestem studentką. Jaka kwota powinna być mi potrącona z pensji?
1 odpowiedź
Dodano 2021-06-27 19:24 przez Kasia562
Witam, Przez dwa lata miałam umowę na czas określony roczną. Teraz dostałam umowę na stałe. Okazało się, że jestem w 5 tygodniu ciąży, czyli przed podpisaniem umowy na stałe byłam już w ciąży.
Mam pytanie, czy szef może zerwać ze mną daną umowę lub mówić że zataiłam przed nim ten fakt i wyciągać kon...
1 odpowiedź
Dodano 2021-03-23 08:14 przez koka99
Witam, właśnie kończy mi się urlop wychowawczy, a jestem w ciąży i przypuszczam, że lekarz nie dopuści mnie do pracy, więc po urlopie prawdopodobnie przejdę na L4.
Moje pytania brzmią: Czy muszę iść na badania okresowe, które zalecił mi pracodawca, a prawdopodobnie nie dostanę zdolności do pracy na ...
1 odpowiedź
Dodano 2021-01-23 13:20 przez w2212
Ostatnio zmieniłam pracę. Jestem na 3 miesięcznej umowie. Czy jak pójdę na L4 to mogę zostać zwolniona (okres próbny)? I czy wyliczenie chorobowego będzie z ostatnich 12 m-cy jak pracowałam w innej firmie, czy tylko na podstawie umowy podpisanej z nowym pracodawcą?
1 odpowiedź
Dodano 2020-04-15 11:10 przez magda11
Dzień dobry,proszę o pomoc w udzieleniu informacji.Mam dwie umowy: pierwsza to umowa o pracę, druga umowa zlecenia u innego pracodawcy. Muszę pójść na chorobowe ze względów zdrowotnych.Proszę mi powiedzieć, jak będzie wyglądać moja sytuacja? Wiem, że za pierwsze 33 dni płaci pracodawca, powyżej tych...
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-13 19:23 przez Marcidllo
Witam,mam pytanie odnośnie wysokości zasiłku macierzyńskiego w przypadku, gdy dostaję wynagrodzenie i premię w jednym przelewie o tytule WYNAGRODZENIE. W umowie mam podstawę oraz premię uznaniową.
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-04 13:55 przez Patka90
Witam,czy pobierając zasiłek rehabilitacyjny mogę ja jako pracownik wypowiedzieć umowę w trybie natychmiastowym? Pracodawca nie wypłaca mi zasiłku od stycznia.Pozdrawiam
4 odpowiedzi
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
28 dni temu, 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
