Dodano 2015-12-29 01:10 przez Poezja
Byłam zatrudniona na umowę o pracę na czas określony od 01.01.2012 do 31.12.2015 tj. 4 lata, ostatnie dwa lata na cały etat. Zamierzam podjąć pracę na umowę zlecenie od stycznia 2016 roku, ale nie wiem czy i jak długo ją utrzymam. Czy mam prawo do otrzymywania zasiłku dla bezrobotnych po rozwiązani...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-02 13:29 przez mawa111
Czy należy mi się podwyżka po powrocie do pracy z urlopu rodzicielskiego, jeżeli w firmie były podwyżki (w trakcie trwania mojego urlopu), to obejmowały wszystkich pracowników na tym samym stanowisku lub zbliżonym pracujących dłużej niż rok.
Mój staż pracy 7 lat w obecnej firmie. Na urlopie rodzici...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-28 12:27 przez Madziuchna1984
Witam,od 2008 roku pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony (2300 zł brutto). Od 1 października planuję podpisanie kolejnej umowy (również o pracę, nieregulowane godziny pracy - 7200 brutto).Planujemy z mężem dziecko (ale jeszcze nie jestem w ciąży). Wiem, że jeśli się uda będę musiała iść na z...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-09-27 10:15 przez Sabcia182
Pracodawca chce ze mną podpisać dwie umowy na 1/2 etatu - 1/2 etatu na jedną firme i 1/2 etatu na drugą firmę. Z obydwu tych umów wynagrodzenie będzie w sumie razem 1700 zł netto.Czy po rozwiązaniu umów będzie mi przysługiwał zasiłek dla bezrobotnych oraz inne świadczenia takie jak po normalnej umow...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-11 12:54 przez kulczka_ania
Witam,biorę ślub 26.12.2015. Przed ślubem i po nim mam urlop wypoczynkowy. Urlop okolicznościowy chcę wziąć po ślubie w nowym roku (4 i 5.01.2016).Czy pracodawca ma obowiązek udzielić mi urlopu, mimo iż jest to inny rok niż rok w, którym okoliczność zaistniała?Pozdrawiam,Ania
3 odpowiedzi
Dodano 2015-07-14 02:56 przez gaga
Witam,chciałabym zapytać, kiedy mam złożyć wniosek o urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim? Czy 7 dni, 14 dni czy jest to zapisane w prawie?Mam urlop za 2014 i 2015 rok, ale nie pamiętam dokładnie, ile dni za 2014. Czy pracodawca może odmówić mi udzielenia takich informacji czy jest na to jaki...
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-29 17:06 przez pinki1233
Witam, jestem na umowie zlecenie. Czy mogę odejść z pracy i nie ponieść za to żadnej kary, np. odszkodowanie? Sprawa bardzo pilna proszę o szybką odpowiedź. Chcę się przeprowadzić, przeprowadzka uniemożliwia mi dalszą pracę, co jeśli zleceniodawca się nie zgodzi?
3 odpowiedzi
Dodano 2015-06-19 10:36 przez opiekunka2015
Dzień dobry!Przeczytałam gdzieś, że zasiłek chorobowy przysługuje osobie, która przepracowała co najmniej 30 dni. Co jeśli ja zaczęłam pracę 12 maja, a już od 3 czerwca jestem na L4, ponieważ jestem w ciąży?Co z moim zasiłkiem? Umowę o pracę mam do października. Co potem?
3 odpowiedzi
Dodano 2015-06-10 13:30 przez lilzuc
Czy po zakończeniu urlopu rodzicielskiego pracodawca ma obowiązek udzielić mi dwa dni urlopu na opiekę nad dzieckiem a następnie urlopu wypoczynkowego? W kadrach uzyskałam informację, że po urlopie na opiekę pracodawca już nie ma obowiązku udzielenia urlopu wypoczynkowego? Taki obowiązek ma tylko po...
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-10 07:30 przez agnes78
Przez okres 182 dni przebywałam na zwolnieniu. Pracodawca rozwiązał ze mną umowę po 3 miesiącach. Stanęłam na komisje w kwietniu i przydzielono mi dalej świadczenie rehabilitacyjne na okres 6 miesięcy, tj. do 10 października (niezdolność).Okazało się, że jestem w pierwszym miesiącu ciąży. Co mam rob...
2 odpowiedzi
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
