Dodano 2011-03-17 11:33 przez matukot
Proszę o pomoc.Jestem pracownikiem dużej międzynarodowej firmy.Po powrocie z urlopu wychowawczego musiałam podpisać porozumienie stron dotyczące redukcji mojego całego etatu na 3/4.Po pół roku musiałam podpisać kolejne porozumienie tym razem była to redukcja na 1/4 etatu (spowodowane licznymi nieobe...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-10-28 21:17 przez meggus
Witam! Pracuję w biurze i gros czasu spędzam w pracy przed komputerem, w mikroprzedsiębiorstwie.
Czy pracodawca musi w jakiejś kwocie sfinansować zakup okularów korekcyjnych, czy też może odmówić?
Jeśli musi, to czy jest określona jakaś minimalna stawka?
Słyszałam że w niektórych firmach takie z...
3 odpowiedzi
Dodano 2023-07-31 12:16 przez 04Anka09
Witam, pracuje na umowe zlecenie. Pensje na umowie mam 3600 brutto. Czy na umowie zlecenie nie powinna być naliczana stawka za każdą godzinę zamiast pełnej kwoty (3600 brutto)?
Dodano 2022-04-19 10:14 przez Julia112
Dzień dobry. Kiedy ZUS może stwierdzić fikcyjną umowę o pracę? Czy jeśli pracuję w danej firmie 5 lat i teraz od miesiąca na umowie o pracę, po miesiącu przepracowanym idę na L4 z powodu bólów. Czy ZUS może nie wypłacać pieniędzy i stwierdzić że umowa jest pozorna?
1 odpowiedź
Dodano 2021-04-15 07:30 przez Netka
Witam. Miałam wypadek w pracy, bhp sporządził protokół, został zatwierdzony. Ja nie pamiętałam dokładnie godz. wypadku, bhp miał wszystkie dokumenty w tym kartę informacyjną z pogotowia. Jednak popełnił błąd i wyszło że pierw byłam na pogotowiu, gdzie udzielono mi pierwszej pomocy, a później zdarzył...
1 odpowiedź
Dodano 2021-04-10 13:23 przez Milena8811
Szpital wystawi mi dopiero zwolnienie po wypisaniu ze szpitala. Problem polega na tym, że zostanę tu do końca ciąży. Co ze świadczeniem chorobowym? Bo opłaty się same nie zrobią. Czy otrzymam jak co miesiąc 10 każdego miesiąca świadczenie chorobowe czy dopiero po wyjściu tj. po 3 miesiącach że szpit...
2 odpowiedzi
Dodano 2021-04-06 11:32 przez Paulinaka90
Witam. 15 grudnia 2020 r. wróciłam do pracy po wykorzystanym urlopie macierzyńskim oraz 30 dniach zaległego urlopu wypoczynkowego. Pracowałam do 15 lutego, ponieważ okazało się, że jestem w ciąży, a w związku z tym że byłam po poronieniu lekarz zalecił niezwłocznie pójść na zwolnienie.
I tutaj moje ...
1 odpowiedź
Dodano 2021-03-01 12:05 przez 04Anka09
Dzień dobry, Czy jeżeli pracownik chce się zwolnić na mocy porozumienia stron, ze względu na stan zdrowia, który nie pozwala na kontynuowanie pracy w obecnej firmie, to czy w dalszym ciągu prawo do zasiłku dla bezrobotnych przysługuje dopiero po 90 dniach?Dziękuje i pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2020-10-28 18:24 przez Justyna7011
Dzień dobry. Obecnie jestem zatrudniona na umowie o pracę, gdzie przysługuje mi 26 dni urlopu. Do tej pory wykorzystałam 13 dni. Od grudnia zmieniam zatrudnienie i z umowy o pracę przejdę na umowę o pracę tymczasową.
Z tego, co mi wiadomo w przypadku umowy o pracę tymczasową urlop naliczany jest na ...
1 odpowiedź
Dodano 2020-10-12 08:50 przez kasia1324
Dzień dobry,
jestem na urlopie wychowawczym od 2 miesięcy, w tym czasie zaszłam w ciążę. Jak to jest z tym powrotem na jeden dzień do pracy po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy 30 dni wcześniej, że mam wrócić? Czy faktycznie muszę się pojawić na ten jeden dzień w pracy czy tego dnia co powinnam po...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
