Dodano 2013-10-09 12:51 przez konto usunięte
Witam,
jestem lekarzem rezydentem, od jakiegoś czasu pracuję w szpitalu na tzw. dyżurach, które trwają 24 godziny. Jeżeli dyżur wypada w tygodniu, to pracodawca płaci mi jako godziny dodatkowe, czyli od 15 do 7.30 dnia następnego. Natomiast od 7.30 do 15 płaci mi państwo, jako że jestem na etacie re...
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-07 14:15 przez KAMA900
Witam,
Bardzo proszę o pomoc. Mam umowę pomiędzy moją firmą jednoosobową, a inną firmą, od której z tego tytułu dostaję comiesięczne wynagrodzenie.
Opłacam najniższe składki do ZUS-u chorobowe i społeczne (ok. 430 zł miesięcznie). Działalność mam na rok czasu. Chciałabym wiedzieć, ile należy mi się ...
4 odpowiedzi
Dodano 2013-09-19 22:11 przez Tymus2511
Witam,
od 01.07.2013 r. jestem na urlopie wychowawczym. Urlop wychowawczy mam do 31.12.2013 r. Aktualnie dowiedziałam się że jestem w 4 tygodniu ciąży. Moje pytanie brzmi:
1). Co powinnam w takim przypadku zrobić, żeby mieć prawo do ewentualnego zasiłku z tytułu zwolnienia L4 jeżeli zajdzie taka kon...
7 odpowiedzi
Dodano 2013-09-07 07:24 przez kola
Skąd bierze się wysokość wskaźnika rewaloryzacji, i czy dotyczy to III kwartału? Od 15 sierpnia mam przyznany zasiłek rehabilitacyjny. Czy jego wysokość podlega rewaloryzacji i o jaki wskaźnik?
Czy w związku z tym, że wskaźnik w III kwartale to 106,5% moje świadczenie rehabilitacyjne przyznane od 15...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-08-09 10:22 przez falcocherrug
Co miesiąc dostaję od pracodawcy do podpisania umowę zlecenie z niewypełnionym rachunkiem do umowy. Wynagrodzenie przelewane jest na konto. Ostatnio odmówiłam podpisania takiej umowy. Czy taka umowa jest ważna?
1 odpowiedź
Dodano 2013-07-27 16:46 przez martynaa8
Witam,
Wiem, że będąc w ciąży, mój czas pracy musi zostać skrócony do 8 godzin dziennie. W każdym miesiącu obowiązuje jednak inna liczba godzin pracy, w sierpniu np. 168. Do tej pory pracowałam tyle, ile wynosiła miesięczna norma, ale np. 2 dni pod rząd po 12 godzin, dzień przerwy, dzień pracy po 8 ...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-05-31 13:48 przez anowo
Witam,
Do 23.04.2015 roku jestem na urlopie wychowawczym, a obecnie jestem w 6. tygodniu ciąży. Lekarz zaproponował zwolnienie, z racji zagrożonej ciąży. Jak powinnam postąpić wobec pracodawcy, aby otrzymać wynagrodzenie w związku z chorobą?
1 odpowiedź
Dodano 2013-02-26 23:00 przez konto usunięte
Witam,
Jaki wymiar urlopu przysługuje dla pracownika, który podjął pracę jako pierwszą w życiu na czas określony 6 miesięcy, na 1/2 etatu (niby mam 10 dni do wykorzystania).
Po jakim czasie mogę go wykorzystać? Czy po przepracowaniu już 2 miesięcy mogę iść na urlop i na ile dni?
Pracuję po 6 godzin ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-02-13 20:31 przez dino68
Pracodawca wysłał mnie w delegację zagraniczną (Holandia) samochodem prywatnym. Jazda odbywała się w niedzielę (dzień u mnie wolny od pracy) chcę zaznaczyć, że samochodem jechałem sam (bez innych pracowników mojej firmy). Podróż Trwała 14 godz. Jest to wszystko udokumentowane w formularzu wyjazdu sł...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-12 14:38 przez basiek_ak
Regulamin wynagradzania nie mówi o formie poinformowania pracownika o nagrodzie. Kierownik ocenia pracownika, następnie przedstawia dyrektorowi wysokość nagrody dla poszczególnych pracowników. Dyrektor zatwierdza. Kierownik ustnie informuje pracowników. Zbiorcza lista przyznanych nagród z uzasadnien...
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
