Dodano 2014-03-31 22:28 przez Maaagdaa
Witam!
Wymiar mojego urlopu wynosi jeszcze 1,66/miesiąc.
Posiadam umowę na czas określony z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. Planuję złożyć wypowiedzenie tej umowy w pierwszym tygodniu czerwca i moje pytanie brzmi:
czy urlop, który będzie mi przysługiwał wówczas będzie także wliczał miesiąc wyp...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-03-10 12:18 przez aska_2706
Jestem obecnie w 8 tygodniu ciąży, termin porodu wypada na 19.10.2014 a umowa na czas określony kończy mi się 31.12.2014. Czy po porodzie będzie przysługiwał mi urlop macierzyński, gdyby pracodawcy zachciało się nie podpisać ze mną dalszej umowy?
3 odpowiedzi
Dodano 2014-02-06 11:07 przez MagduLena
Jeżeli mam termin porodu na koniec sierpnia, a umowę o pracę do 30 września 2014 r. i ostatnie 2 miesiące przed porodem spędzę na zwolnieniu lekarskim, to po zakończeniu trwania mojej umowy zasiłek macierzyński przez kolejne miesiące będzie wypłacał mi ZUS?
Pozdrawiam,
Magda
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-01 15:47 przez aniaf
Witam,
bardzo proszę o poradę, jak mogę wypowiedzieć umowę o pracę pracodawcy z jego winy, gdyż zostałam niesłusznie przez niego oskarżona o tzw. kradzież alkoholu, który wykładałam na półki i nagle zniknął, a po jakiś 2-tygodniach się odnalazł.
Byłam w tym czasie nękana przez ochronę sklepu, w któr...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-20 23:58 przez ola91
Witam,
pracuję na umowę zlecenia. Do grudnia miałam umowę, ale w połowie grudnia 2013 r. poszłam na zwolnienie i szefowa przedłużyła mi umowę z czego się bardzo cieszę. Nie rozumiem dlaczego świadczenia z ZUS-u są tak nie równo wypłacane, bo z tego co słyszałam, to na zwolnieniu powinnam mieć wypłac...
1 odpowiedź
Dodano 2013-12-30 20:45 przez konto usunięte
Pracuję w szpitalu. Zamieniłam dyżury z koleżanką, za zgodą kierownictwa. Niestety rozchorowałam się i byłam zmuszona wziąć L4 - nie mogłam przyjść na dyżur. Kierownictwo każe mi go oddać.
Dodam, że dyżur zamieniłam miesiąc wcześniej, zamiana była naniesiona na grafik, godzinowo się wszystko zgadzał...
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-07 11:59 przez MyszkaM86
Jak długo będę chroniona przed zwolnieniem z pracy po powrocie z urlopu rodzicielskiego, jeśli mój staż pracy wynosi nieco ponad 3 lata? Czy nadal obowiązuje ochrona przed zwolnieniem przez 12 miesięcy, jeśli zostanie obniżony czas pracy do 7/8 etatu? Czy pracodawca może odmówić obniżenia wysokości ...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-11-04 12:27 przez konto usunięte
Czy istnieją jakieś przepisy, które w wyjątkowych wypadkach pozwalają na odbywanie stażu w godzinach nadliczbowych, czyli więcej niż 40 godzin tygodniowo? Gdy zwróciłem pracodawcy uwagę na ten fakt, stwierdził że wszystko jest w porządku.
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-22 14:15 przez Rkin217
Witam,
Dnia 13.08.13 dostałam wypowiedzenie umowy bez okresu wypowiedzenia (umowa świadczenia usług). Dnia 14.08.13 dostarczyłam zwolnienie lekarskie (14.08.13-20.08.13) do zakładu pracy, kolejne również 2-tygodniowe oraz następne 4-tygodniowe. Potem zaniosłam je już do ZUS-u. Czy za pierwsze 30 dni...
4 odpowiedzi
Dodano 2013-10-09 13:03 przez Anita
Czy za poinformowanie PIP pracownik może ponieść jakieś konsekwencje przez pracodawcę?
2 odpowiedzi
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
