eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPraca


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • werka15

    Dodano 2014-09-03 16:58 przez werka15

    Ciąża i koniec umowy

    Witam,
    jestem w 5. tygodniu ciąży, i tym samym przeszłam na L4. Umowę mam do 22.09.2014. Jak to jest, czy mogę dalej ciągnąć zwolnienie po tym 22.09 czy nie?
    Pozdrawiam

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

    POKAŻ

    6 odpowiedzi

  • niisiia

    Dodano 2014-08-22 11:12 przez niisiia

    Umowa o pracę a stawka godzinowa

    Pracuję w pewnej firmie już 3 miesiąc, stawka za godzinę to 6 zł netto, po 3 tygodniach proszenia się dostałam umowę zlecenia ze stawką 220 zł. Generalnie wyrabiam ok. 160 godz., czyli pełny etat.
    Od sierpnia dostałam umowę o pracę na 1/4 etatu. Na umowie widnieje kwota 420 zł, czyli generalnie za ...

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • ankak88

    Dodano 2014-08-20 14:46 przez ankak88

    Wychowawczy i umowa zlecenie a możliwość przejścia na L4

    Witam! Przebywam na urlopie wychowawczym z umowy o pracę i u mojego pracodawcy wykonuję umowę zlecenie, z której mam opłacane wszystkie składki łącznie z chorobową.
    Czy aby do zasiłku macierzyńskiego wliczały się obie umowy muszę przerwać wychowawczy i wrócić na kilka dni do pracy, czy bezpośrednio ...

    kategoria: Urlopy pracownicze

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Andziula

    Dodano 2014-08-19 20:59 przez Andziula

    Zmiana umowy: z czasu nieokreślonego na 3/4 etatu

    Witam,
    pracuję w firmie już 4 lata i pracodawca chce mi zmienić umowę z czasu nieokreślonego na umowę 3/4 etatu. Bardzo proszę napisać, czy to jest zgodne z KODEKSEM. Zmiana umowy powinna mnie obejmować 3 miesięczne wypowiedzenie, czy od najbliższego miesiąca muszę już przejść na 3/4?
    Czy w ogóle je...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • nosek

    Dodano 2014-07-30 14:04 przez nosek

    Czy mogę przerwać zasiłek rodzicielski na rzecz L4?

    Od 01.04.2013 r. prowadzę działalność gospodarczą, od dnia 19.10.2013 r. przebywam na urlopie macierzyńskim a obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim płatnym 80% do dnia 17.10.2014 r.
    Obecnie jestem w 8 tygodniu ciąży i od dnia 13.08.2014 r. chciałabym przerwać urlop rodzicielski i pójść na zwoln...

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

  • czorna27

    Dodano 2014-07-29 08:16 przez czorna27

    Ciąża a prawo do urlopów - macierzyńskiego i wychowawczego

    Witam,
    od 1 czerwca 2014 pracuję na umowę o pracę, umowa jest do 30 czerwca 2024 r. dowiedziałam się, że jestem w ciąży.
    Moje pytanie brzmi: czy po tych 2 miesiącach mogę iść na zwolnienie lekarskie ze względu na ciążę i czy po zwolnieniu będzie mi się należał macierzyński i urlop wychowawczy? Czy m...

    kategoria: Urlopy pracownicze

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • alisbr

    Dodano 2014-05-21 16:42 przez alisbr

    Umowa o pracę i ciąża

    Witam serdecznie, 
    w dniu 31.05.2014 r. kończy mi się umowa o pracę na czas określony. Dzisiaj dowiedziałam się, że jestem w 5. tygodniu ciąży. Ponieważ plamię lekarz dał mi zwolnienie do dnia 17.06.2014 r.
    Czy pracodawca może nie przedłużyć mi umowy? Dodam, że do 18.04.2014 r. byłam na urlopie maci...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • EWEL3308

    Dodano 2014-05-16 17:38 przez EWEL3308

    Jak obliczyć wynagrodzenie po macierzyńskim?

    Witam,
    w dniu 24.05.2013 urodziłam dziecko skorzystałam z urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego (rok). Do dnia 22.05.2014 jestem na urlopie rodzicielskim od dnia 23.05.14 odbieram zaległy urlop. Do tej pory otrzymywałam 60% wynagrodzenia zgodnie z ustawą o urlopach rodzicielskich.
    Chciałab...

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2014-05-08 15:15 przez konto usunięte

    Koniec umowy a następna ciąża

    Witam,
    mam pytanie: jestem obecnie na urlopie wychowawczym, który trwa do 31.08.2014 - w tym dniu kończy się umowa o pracę. Jestem w ciąży w 15 tygodniu, poród jest planowany na 29.10.2014.
    Czy pracodawca musi przedłużyć umowę? Co z tymi dwoma miesiącami, jeśli doniosę L4, i co z macierzyńskim?

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2014-05-03 13:16 przez konto usunięte

    Ciąża, kilka miejsc zatrudnienia a urlop wychowawczy

    Witam,
    pacuję w kilku miejscach jednocześnie:
    1. umowa na czas nieokreślony, pełny etat (urlop wychowawczy)
    2. umowa na czas zastępstwa (nieokreślony powrót pracownika), pełen etat
    3. umowa zlecenie na czas określony
    Czy w przypadku ciąży należy mi się L4 z wszystkich zakładów pracy? Musiałabym wted...

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 110 ... 150 ... 160 161 162 ... 170 ... 210 ... 570 ... 1136


Eksperci kategorii
Praca

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Praca

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Praca