Dodano 2018-03-16 10:52 przez Madzik0709
Witam,od 1 czerwca do 30 listopada 2017 byłam na stażu, od 6 grudnia 2017 dostałam umowę na 4 miesiące do 5 kwietnia 2018. Obecnie jestem w 8. tygodniu ciąży, pracodawca nie przedłuży mi umowy do porodu, bo na dzień 5 kwietnia nie będę w 3. miesiącu. Mówi żebym szła na zwolnienie, wtedy ZUS mnie prz...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-27 01:04 przez konto usunięte
Czy jest normą oddawanie dnia wolnego z danego miesiąca (u mnie lipiec 2017), w trybie urlopu? Kierownik dał mi 9 dni wolnych, a powinien dać 10 w lipcu 2017.Mam urlop od 17 do 30 lipca 2017. Kierownik zadecydował, że da mi ten jeden dzień wolnego wciskając go w urlop. Kartkę zamiast na 10 dni mam w...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-06-05 23:20 przez magdaszpila
Witam, z koleżankami w pracy mamy już dość. Trzeci rok z rzędu pracodawca na okres urlopów nie chce nam zatrudnić nikogo na zastępstwo, bo jak twierdzi lepiej mu zapłacić nam za nadgodziny. Fajnie było bo wypłaty duże, ale szczerze jesteśmy już wykończone.Czy możemy odmówić pracy w nadgodzinach? Od ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-03-03 19:36 przez misiaczek
Proszę o wyjaśnienie, jestem na świadczeniu pielęgnacyjnym i otrzymałam rentę chorobową. Mam takie pytanie: czy nowe przepisy obowiązujące od stycznia 2017 roku wprowadzają zmiany korzystniejszego świadczenia?Bardzo proszę o pomoc, bo jest to tak zinterpretowane, że nie mogę tego pojąć.Dziękuję bard...
Dodano 2016-06-17 09:50 przez Zośka123
Witam, w marcu tego roku zostałam zwolniona z pracy za wypowiedzeniem a pracowałam tam 5 lat, po trzech miesiącach zaproponowano mi pracę ponownie na tym samym stanowisku. Czy w związku ze zmianami odnośnie umów o pracę, które ostatnio weszły muszą dać mi teraz umowę na czas nieokreślony?
2 odpowiedzi
Dodano 2016-04-13 23:08 przez konto usunięte
Witam,nie zostałam przyjęta do pracy, ale w ogłoszeniu wyników podano na stronie pracodawcy w internecie moje dane imię i nazwisko i dokładny adres ze szczegółami. Czy to jest zgodne z prawem? Jeśli nie, to gdzie mogę zgłosić naruszenie ochrony moich danych osobowych, w szczególnosci pełnego adresu ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-03-01 20:30 przez jola0566
Z dniem 1 lipca 2015 r. część pracowników przejął inny pracodawca (jestem zatrudniona od 2008 r. na umowę o pracę czas nieokreślony.) z art. 23 prim 1.Obowiązuje mnie rok ochronny, który kończy się ostatniego dnia czerwca 2016 r. Firma, która mnie przejęła ma podpisany kontrakt na 4 lata, więc jeżel...
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-19 22:48 przez Czekoladka5
Pracownica w lutym miała od 1 do 5 urlop rodzicielski, a od od 8 do 29 lutego urlop. Wynagrodzenie zasadnicze wynosi 1580 zł. Wynagrodzenie za urlop wynosi za 128 godz. 1458,53 zł.Czy w tym przypadku powinnam jej wyrównać do najniższej za ten okres urlopu wypoczynkowego? Bo wynagrodzenie najniższe t...
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-02 19:14 przez Re_mi
Witam,jestem zatrudniona na 1/2 etatu na umowę na czas określony od 10.02.2015 do 10.02.2016. Jest to moja pierwsza praca, a staż nie przekracza 10 lat. Ile urlopu przysługuje mi za 2016 rok?
Dodano 2015-10-19 16:57 przez konto usunięte
Witam, mam cztery pytania odnośnie jednego tematu:1. Czy mogę wykorzystać należny mi urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim od razu, dodam iż potem od razu chcę iść na urlop wychowawczy? Czy muszę dopiero wypoczynkowy wykorzystać po wychowawczym?2. Ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje mi p...
3 odpowiedzi
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
