Dodano 2015-03-13 17:18 przez kasia3072
Od 01.09.2014 jestem na urlopie macierzyńskim. Kiedy mogę się starać od pracodawcy wypłaty ekwiwalentu za urlop za 2014 rok?
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-11 18:34 przez Marlena
Witam,od stycznia 2014 roku jestem zatrudniona przez agencje pracy tymczasowej. Umowy otrzymuje różne, na miesiąc, na 3 miesiące. Obecnie umowa kończy mi się 20 marca 2015 roku i jestem w 7. tygodniu ciąży.Po wizycie u lekarza dostałam 2-tygodniowe L4. Czy pracodawca może nie przedłużyć mi umowy?
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-11 16:09 przez aneta2410
Witam,
mam problem z moim pracodawcą. Miałam w pracy ubezpieczenie grupowe. Z dniem 30.11.2014 skończyła mi się umowa o pracę i ubezpieczenie grupowe. 20.11.2014 urodziłam dziecko. Z PZU przyszły mi pisma, że polisa została zamknięta we wrześniu 2014.
Na paskach z pracy mam odtrącone składki na ubez...
Dodano 2015-03-11 15:30 przez aniab560
Witam,przebywam na urlopie macierzyńskim do 28.04.2015 roku, po urlopie chciałabym wykorzystać zaległy urlop z 2014 roku 26 dni, urlop z 2015 roku za pięć miesięcy.Czy pracodawca ma prawo odmówić mi tych urlopów, a jeżeli mi ich udzieli czy podczas trwania ich ma prawo wręczyć mi wypowiedzenie wiedz...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-27 14:36 przez zenia5
Witam! Jestem osobą pracującą na czas nieokreślony, ubezpieczoną w ZUS. Ponadto, posiadam ponad 1 ha przeliczeniowy pola, w związku z tym ubezpieczyłam męża w KRUS, mąż nie posiada pola ani nie pracuje, a więc ja jestem płatnikiem jego ubezpieczenia.Czy w związku z tym mężowi należy się świadczenie ...
Dodano 2015-02-26 14:53 przez trufla1
Witam, moje pytanie dotyczy L4 po a raczej na urlopie wychowawczym. Jestem na u wychowawczym, który kończy się w styczniu 2016 r. Okazało się, że jestem w ciąży i poinformowałam pracodawcę, że chcę przerwać urlop wychowawczy, przejść na L4 w pierwszym dniu planowanego podjęcia pracy. Pracodawca zgod...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-02-24 08:59 przez majka-maj
Pracownikowi samorządowemu kończy się okres zasiłkowy 21 lutego 2015. Zwolnienie lekarskie wystawiono do 27 lutego 2015. Wynagrodzenie pracownika zasadnicze 2.098,00 zł plus 20% wysługi tj. 419,60 zł. Jak powinno być prawidłowo wyliczone wynagrodzenie i okresy nieobecności za luty 2015?
Dodano 2015-02-04 22:43 przez juspsz
1.02.2014 urodziłam dziecko. Umowę miałam przedłużona również do tego dnia. Później przez rok korzystałam z zasiłku macierzynskiego z ZUS-u. Dnia 30.01.2015 zakończyło się jego pobieranie.Mój mąż pracuje i zarabia różnie, bo raz 1600 a raz 2000. Na umowie ma stawkę za godzine. Jest to nasz jedyny do...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-02 21:08 przez Angie81
Witam serdecznie,
chciałabym zapytać o płace na urlopie wypoczynkowym po urlopie macierzyńskim oraz na L4. Jestem w drugiej ciąży, w którą zaszłam pod koniec urlopu macierzyńskiego (zakończył się 30 listopada 2014) i od 1 grudnia do końca stycznia wykorzystywałam zaległy urlop wypoczynkowy. Od 1 l...
Dodano 2015-01-30 03:04 przez sosik22
Mam pytania:dowiedziałem się, że w firmie będą zwolnienia, a ostatnio czuję się źle. Czy jeżeli niczego nie podpisywałem a zostało już przesłane "rozwiązanie umowy o pracę tymczasową" od firmy użytkownika do agencji będąc na zwolnieniu lekarskim takowe wypowiedzenie jest nieważne?Czy jeżeli wypowied...
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
