Dodano 2017-04-03 21:19 przez ITE3
Mój były pracodawca sprzedał firmę wraz z pracownikami zgodnie z art. 23(1) Kodeksu Pracy. Zostaliśmy o tym poinformowani na piśmie na miesiąc przed zmianą, acz w bardzo oszczędnych słowach - żadnych szczegółów odnośnie nowych warunków zatrudnienia itd.W dniu przejęcia firmy nowy pracodawca przyniós...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-25 08:24 przez leokk
Jestem zatrudniona na umowę o pracę w firmie małżonka (jednoosobowa działalność gospodarcza). Do ZUS jestem zgłoszona z kodem 0511 jako osoba współpracująca. Wykorzystałam zasiłek macierzyński i rodzicielski a obecnie chcę skorzystać z wychowawczego. Proszę o informację, czy mam prawo do urlopu wych...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-07-31 17:09 przez marzena87_214
Witam,
Mam pytanie: jestem zatrudniona na umowie o pracę na czas nieokreślony. Moje wynagrodzenie brutto wynosi 1600 zł, a na zwolnieniu jestem od 20.06.2013 i za lipiec dostałam 905 zł. Myślałam, że dostanę podstawę 1186 zł. Resztę może dopłaci ZUS, czy po prostu tyle mi się należy?
W jaki sposób o...
9 odpowiedzi
Dodano 2023-05-11 14:51 przez Sylwia3001
Witam. Jestem zatrudniona na umowę na czas określony do 24 sierpnia. Właśnie dowiedziałam się że jestem w 6 tyg ciązy (od kwietnia). Moje pytanie: czy czekać z poinformowaniem pracodawcy i zobaczyć czy przedłuży kolejną umowę na czas już nieokreślony czy poinformować go wcześniej aby mieć ubezpiecze...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-12 11:11 przez klaudyna951
Witam, obecnie staram się o stypendium, wniosek składam teraz we wrześniu. Pracuję na umowie zlecenie.Potrzebuję zaświadczenie o dochodzie z miesiąca następującego po miesiącu, w którym dochód został osiągnięty. Za jaki miesiąc ma być wystawione to zaświadczenie?Dziękuję za odpowiedź.
2 odpowiedzi
Dodano 2015-01-10 12:28 przez Nati331
Na początku stycznia pracownik zawiera umowę zlecenie na okres 6 miesięcy i zgłoszony zostaje do ubezpieczeń społecznych, gdyż na moment podpisania umowy nie ma żadnej innej pracy. W połowie stycznia ten sam pracownik podpisuje umowę o pracę u innego pracodawcy i tam zostaje zgłoszony do ubezpieczeń...
Dodano 2022-01-30 23:31 przez magdablanka
Witam, chciałam zapytać czy jeśli pracodawca zmieni mi umowę z 1/2 etatu na cały etat a okaże się, że jestem w ciąży, to czy muszę przepracować jakiś okres żeby iść na L4 i mieć wypłacane z całego etatu?
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-24 14:32 przez misiu50
Z okazji Świąt zakład przyznał świadczenia świąteczne:- dla pracowników 500 lub 600 zł. na konto;- dla emerytów i rencistów 100 i 200 zł w postaci bonu podarunkowego, zachowując dwa takie same kryteria dochodowe (do 1000 zł na osobę i powyżej 1000 zł). Czy pracodawca mógł podzielić up...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-10 09:03 przez Karszama
Jestem obecnie na urlopie macierzyńskim do 20.01.2014 r. Jestem w 16 tygodniu ciąży z drugim dzieckiem. I teraz moje pytanie: czy można pójść na zwolnienie nie wracając do pracy - np. przerywając urlop macierzyński? Jeśli tak - to jak to należy załatwić z pracodawcą? Czy jednak trzeba wrócić - np. w...
58 odpowiedzi
Dodano 2020-03-13 11:08 przez Grex17
Dzień dobry,mam pytanie odnośnie ustalania i wysyłania pracowników na urlop w dniach, w których nie chcą (nie zgłaszali wniosków o urlop, urlop w tych dniach jest niepotrzebny pracownikom) przez pracodawcę. Pracodawca powołuje się na następujący zapis w Kodeksie Pracy:Art. 163. § 1. Urlopy powinny b...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
