Dodano 2014-03-25 14:33 przez ihola
Proszę o udzielenie mi informacji.
Dnia 09.04.2013 r. skończył mi się urlop macierzyński i złożyłam podanie o zmniejszenie wymiaru czasu pracy z pełnego etatu do 1/2 etatu (dodam, że mam umowę na czas nieokreślony, a pracuję już tam ok. 9 lat) - pracodawca się zgodził.
Teraz 10.04 kończy mi się to p...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-03-25 11:36 przez claudia
Witam serdecznie:)
Obecnie jestem na urlopie wychowawczym, który mi się kończy z datą zakończenia umowy - 30 czerwca 2014 r. W chwili obecnej jestem w 2 miesiącu ciąży - i 17 marca złożyłam do zakładu pracy zawiadomienie o rezygnacji z urlopu wychowawczego, aby przejść na L4 (ciąża jest zagrożona).
...
8 odpowiedzi
Dodano 2014-03-25 10:54 przez ali85
Witam,
mam problem z napisaniem pozwu do sądu. Firma od grudnia jest w stanie upadłości niezatwierdzonej przez sąd. Od listopada nie wypłaca wynagrodzeń.
Jak mam napisać pozew, czy jest jakiś inny wzór przy upadłości i jakie mam szanse na odzyskanie pieniędzy?
Dodano 2014-03-25 09:15 przez aska_2706
Jestem zatrudniona u dwóch pracodawców na 1/2 etatu. Obecnie jestem w 10 tygodniu ciąży.
Czy jak już pójdę po porodzie na roczny urlop macierzyński, to zasiłek macierzyński będzie się kumulował z obydwu etatów?
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-24 17:57 przez dianka1984
Witam,
jestem na L4 od 21.01.2014 z powodu ciąży pracuję w firmie zatrudniającej do 20 osób. Pierwsze 33 dni zwolnienia wynagrodzenie wypłacił mi pracodawca, dziś otrzymałam telefon z firmy, że za resztę zwolnienia nie będzie płacił mi ZUS, tylko pracodawca. Jaka jest prawda?
4 odpowiedzi
Dodano 2014-03-24 15:35 przez matnia
Czy można starać się o zasiłek rehabilitacyjny w przypadku nieposiadania lub też zagubienia początkowych badań lekarskich potrzebnych do przyjęcia do pracy? Jeśli tak, to w jaki sposób to załatwić?
Pozdrawiam,
Andrzej Bartkiewicz
Dodano 2014-03-24 15:25 przez konto usunięte
Witam,
chciałabym się dowiedzieć, czy pracodawca może odmówić przyjęcia wypowiedzenia umowy? Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 30.06.2014 r. W umowie zaznaczony został 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. Mimo tego boję się, że pracodawca może odmówić podpisania ww. dokumentu. C...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-03-24 12:36 przez konto usunięte
Przeszedłem po 182 dniach zwolnienia lekarskiego na 3-miesięczną prewencję rehabilitacyjną przed rentą w ramach ZUS. Mimo tego, że miałem stałą umowę o pracę z 3-miesięcznym terminem wypowiedzenia obowiązującą pracodawcę i pracownika w trybie natychmiastowym w czasie trwania 3-miesięcznej rehabilita...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-03-24 08:44 przez wioletta79
Witam,
podjęłam pracę na umowę o pracę, na okres próbny dwa miesiące, jednak pracodawca złożył mi 2-tygodniowe wypowiedzenie. Zachorowałam. Czy w tej sytuacji mogę dać druk L4?
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-23 23:22 przez mjjj
Dzień dobry,
pracuję na umowę o pracę na cały etat, podstawa 1850 zł brutto. Podjęłam drugą pracę tydzień temu na 1/4 etatu w innym zakładzie 500 zł brutto. Dowiedziałam się 2 dni temu, że jestem w 7. tygodniu ciąży.
Czy z tytułu 1/4 etatu, jeśli uda mi się przepracować 3 miesiące, zasiłek chorobowy...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
