Dodano 2014-07-13 17:57 przez konto usunięte
Witam,
mam pytanie. 19 maja 2014 wymeldowałam się z pobytu stałego i obecnie nie mam innego meldunku. Nie mogę się na chwilę obecną zameldować w nowym miejscu Siemcach. Pobieram zasiłek MOPS w starym miejscu zamieszkania w Czeladzi. W urzędzie miasta powiedzieli, że mam trzy miesiące na wyklarowanie...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-13 16:14 przez Maddomin
Witam,
pracuję w gastronomii. Pracodawca i wyżej postawieni pracownicy zmuszają mnie do pracy po 300 godzin miesięcznie.
Kiedy chcę się spytać przełożonego czy mogę zrobić sobie przerwę w pracy, to on stwierdza, że jestem pracownikiem i że przerwa mnie nie obowiązuje.
Pytanie moje brzmi czy obowiązu...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-12 16:41 przez konto usunięte
Pracowałam w firmie MONIKA 29.12 2003 do 31.03 2014. Z dniem 1.04.2014 za porozumieniem stron przeszłam do nowej firmy, a 27.06 zostałam zwolniona z 14-tygodniowym wypowiedzeniem.
W tym dniu zostały zwolnione 3 albo 4 osoby z pracy. Szef ustnie tłumaczył się, że nie daje rady płacić nam wynagrodzeni...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-12 15:09 przez mademoisellemb
Witam,
niedawno zostałam tłumaczem przysięgłym. W związku z tym, chciałabym się dowiedzieć, na podstawie jakiego dokumentu powinnam rozliczać się z sądami, prokuraturą, policją czy organami administracji publicznej?
Nie prowadzę działalności, czynności dla w/w podmiotów wykonuję jako osoba fizyczna,...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-07-12 13:19 przez konto usunięte
Czy w przypadku przejścia na rentę z pracy na umowę stałą i czas nieokreślony pod koniec 3-miesięcznych świadczeń rehabilitacyjnych (w umowie o pracę jest zapis o 3 miesięcznym terminie wypowiedzenia - dotyczy obu stron, firma zatrudnia ponad 20 osób), pracodawca jest zobowiązany do wypłacenia pensj...
Dodano 2014-07-11 08:51 przez anetapytanie
Witam,
bardzo potrzebuję porady. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny od 15.06.2014 do 14.09.2014 i jestem w 6. tygodniu ciąży.
Czy mam powiedzieć o tym pracodawcy? Czy umowa zostanie mi przedłużona do dnia porodu? A co po porodzie? Czy może poczekać do września na przedłużenie umowy ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-10 22:55 przez konto usunięte
Witam,
potrzebuję porady, mój znajomy jest na zwolnieniu lekarskim od 10.07-18.07.2014 r. i chce złożyć wypowiedzenie z pracy w poniedziałek 14.07.
Czy może to zrobić podczas zwolnienia lekarskiego? Dodam, że jest zatrudniony na 3-miesięczny okres próbny, który się kończy 26.08-28.08 (jakoś w tych d...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-07-10 19:15 przez Matrioszka
Witam,
mam problem odnośnie podstawy świadczenia (zwolnienie lekarskie ZUS - ciąża). Żona pracuje w dużej firmie (2 lata temu wykupionej przez inną - zmieniła się NIP i została zawarta umowa z nowym pracodawcą).
Do tej pory zarabiała około 2500 zł netto, niestety w tym miesiącu świadczenie wyniosło ...
Dodano 2014-07-10 18:30 przez I.kaz
Podpisałam umowę o pracę na okres trzech miesięcy z wynagrodzeniem brutto 1140 zł.
Czy w tym przypadku ustawa o wynagrodzeniu dla samorządowców wyklucza przepisy ogólne, które wskazują, że wynagrodzenie minimalne wynosi 1680 zł?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-07-10 18:22 przez monikatomczak
Piszę w imieniu swoim i współpracowników a mianowicie jesteśmy w niejasnej sytuacji co do wypłat ze strony pracodawcy z tytułu pracy oraz za niewykorzystane urlopy. Nie wiemy co mamy robić i gdzie udać się po porad oraz jak to wszystko dalej rozwiązać.
Każdy mówi nam co innego. Nasz dyrektor miał ki...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
