Dodano 2014-09-27 13:36 przez chudy4
Czy pracodawca po powiadomieniu, że odchodzę około 7 dni roboczych ma prawo naliczyć mi jaką kolwiek karę lub zabrania części wynagrodzenia?
Proszę o szybką odpowiedź, to bardzo pilne.
3 odpowiedzi
Dodano 2014-09-27 12:21 przez Mama Farm
Dzień dobry!
W chwili obecnej przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu zagrożonej ciąży. Po urodzeniu dziecka chciałabym wykorzystać roczny urlop macierzyński/rodzicielski. Ze względów osobistych zamierzam złożyć u pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę trzy miesiące przed końcem urlopu rodziciels...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-26 19:47 przez pomaran
Na dzień dzisiejszy we wrześniu zakończył się stosunek pracy (wynagrodzenie minimalne) trwający 4 miesiące. Wcześniej były umowy o pracę, ale są przerwy w zatrudnieniu. Przed tą umową był okres 7-miesięczny bez pracy.
Po dokonaniu wyliczeń w okresie 18 miesięcy uzbierało się ponad 365 dni. Jednakże ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-26 19:46 przez Smerfetka1371
Witam,
skończyła mi się umowa na czas określony, którą miałam do końca września, obecnie jestem na L4 ponieważ jestem w ciąży, i teraz to ZUS będzie mi płacił chorobowe?
I co z moim ubezpieczeniem, jestem gdzieś ubezpieczona? Co dalej z macierzyńskim, kiedy urodzę, też mogę z niego korzystać?
Pozdra...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-26 18:40 przez Matix8000
Jeżeli moi rodzice dostają co roku pieniądze za dziecko do 18 lat albo do 21, jeżeli się uczę, to czy jeżeli będę się dalej uczył i rozpocznę pracę sezonową w wakacje jako opiekun/wychowawca na obozach, to moi rodzice stracą ten zasiłek?
Dodano 2014-09-26 18:12 przez domiele94
Witam,
mam pytanie odnośnie tego, iż dostałem wypowiedzenie 2-tygodniowe i nie muszę pracować przez te 2 tygodnie. Pracowałem 6 miesięcy. Czy w trakcie trwania wypowiedzenia mogę pójść na L4 i chorować np. miesiąc i czy w takim wypadku ZUS wypłaci mi za to L4 pieniądze?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-26 11:50 przez olga1976
Witam,
prowadzę działalność gospodarczą, urodziłam dziecko, przebywałam na urlopie macierzyńskim,teraz chcę skorzystać z urlopu wychowawczego. Wiem, że muszę złożyć odpowiednie dokumenty do ZUS, ale co dalej?
Czy będzie mi przysługiwać płatny urlop wychowawczy? Pani w GOPS-ie mnie wyśmiała pytając, ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-26 10:16 przez zojkam
Witam,
mam skończone 56 lat i 40 lat pracy. Zakład, w którym pracuję już 10 lat jest w upadłości. tzn sąd ogłosił upadłość. Dostałam wypowiedzenie, ale jednocześnie syndyk zaproponował mi pracę na czas określony ok. 6 miesięcy.
Czy podjęcie pracy na czas określony nie pozbawi mnie prawa do zasiłku p...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-26 07:48 przez sylwia57
Mam 57 lat i ponad 35-letni staż pracy. Obecnie jestem zatrudniona u prywatnego przedsiębiorcy na czas określony, umowa kończy się w grudniu tego roku i nie będzie przedłużona, bo pracodawca nie potrzebuje już pracownika.
Czy jest jakaś możliwość żeby przysługiwało mi świadczenie przedemerytalne?
3 odpowiedzi
Dodano 2014-09-26 00:50 przez asia.990
Witam,
termin porodu przypada na kwiecień 2015 r., umowę o pracę mam do 31.12.2014 r. Wiem już, że pracodawca przedłuży umowę do momentu rozwiązania ciąży.
Moje pytanie jest takie: w jakiej wysokości będzie wypłacany mi zasiłek macierzyński i jaki jest najdłuższy czas otrzymywania tego świadczenia? ...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
