Dodano 2014-10-16 12:49 przez sloneczk3089
Witam, od 27 stycznia 2014 jestem zatrudniona u pracodawcy na 1/4 etatu, od 20 października będę zatrudniona na cały etat z minimalnym wynagrodzeniem (1680 zł) i okazuje się, że pracodawca zamyka firmę a ja dowiedziałam się, że jestem w ciąży.Dowiedziałam się, że przysługuje mi w takim przypadku zas...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-16 12:39 przez klinka7
Witam,
od 28.06.2014 r. przebywam na urlopie macierzyńskim i ponownie zaszłam w ciążę.
Moje wynagrodzenie przed pierwszą ciążą składało się z podstawy i premii. Na L4 pod koniec ciąży otrzymywałam 100% średniego wynagrodzenia z ostatnich 12 miesiecy (podstawa premia), teraz oczywiście w związku z ro...
Dodano 2014-10-15 19:53 przez konto usunięte
Witam,obecnie jestem w ciąży na zwolnieniu lekarskim mam umowę na czas określony do 31.12.2014.Pytanie moje jest takie: czy pracodawca może przedłużyć mi umowę na czas nieokreślony żebym mogła korzystać z urlopu macierzyńskiego, czy tylko do dnia porodu?
4 odpowiedzi
Dodano 2014-10-15 18:02 przez SnakeVG
Żona jest zatrudniona już 4 lata, za 2 miesiące wygasa jej umowa o pracę. Czy po zajściu w ciążę pracodawca musi przedłużyć umowę do czasu porodu? Czy po porodzie i wygaśnięciu umowy będą nam się należeć jakieś świadczenia (macierzyński?), czy już nie?
4 odpowiedzi
Dodano 2014-10-15 15:28 przez gocha1989
Witam,obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim do 16.10.2014 roku. Obecnie jestem w 12. tygodniu kolejnej ciąży. Chcę przejść na L4 od 17.10.2014 i mam pytanie dotyczące mojej wypłaty. Czy powinnam dostać ją od pracodawcy? Czy dostanę od razu od ZUS-u? Co zrobić żeby było dobrze?
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-15 11:30 przez zośka
W czasie mojego urlopu wypoczynkowego zmarł mój ojciec. Zakład pracy odmówił mi 2 dni urlopu okolicznościowego po zakończeniu urlopu wypoczynkowego, uzasadniając to tym, że mając urlop w tym czasie miałam okazję pozałatwiać wszystkie formalności związane z pogrzebem i urlop okolicznosciowy mi nie pr...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-15 10:34 przez konto usunięte
Pytanie od mojej żony:Mam umowę na czas określony od 01.06.2014 do 31.12.2014. Interesuje mnie sytuacja, w której miesiąc przed końcem umowy zachodzę w ciążę. Tu mam pytanie czy okres pracy, jego długość ma znaczenie, czy to może być 6 miesięcy, czy np. 12 miesięcy? Druga rzecz: czy czas ciąży w pra...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-15 10:27 przez konto usunięte
Witam,jestem aktualnie na etapie składania wniosku o staż dla firmy. Mam jednak dość duży problem, ponieważ we wniosku znajduje się tabela, gdzie trzeba wymienić udzieloną pomoc z de minimis. Nie jestem jednak pewna, które działania wchodzą w ten zakres. Firma otrzymywała do tej pory staże z PUP opł...
Dodano 2014-10-15 10:23 przez anet2201
Witam, jestem w 28. tygodniu ciąży. Przebywam na L4 od 18 marca, początkowo zwolnienie miałam wystawione przez psychiatrę, później ginekologa. Nie miałam przerwy między zwolnieniami lekarskimi. Przewidywany termin porodu 29 grudnia. Wygląda na to, że nie starczy mi zasiłku do porodu. Co w tej sytuac...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-14 21:07 przez Beata198826
Witam! Termin porodu mam na 18.11.2014, natomiast umowa o pracę na czas określony kończy mi się 30.11.2014, wiem że zostanie ona przedłużona do dnia dnia porodu jeśli urodziłabym po 30 listopada. Byłam w ZUS-ie i pani w informacji powiedziała mi, że jeżeli urodzę nawet jeden dzień po 30 listopada, t...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
