Dodano 2014-10-23 16:12 przez Joannam
Witam, od maja 2013 do maja 2014 przebywałam a urlopie macierzyńskim i rodzicielskim. We wrześniu 2013 (jak dowiedziałam się po powrocie do pracy), wszyscy pracownicy zakładu otrzymali podwyżki, ja i kobiety będące na urlopach macierzyńskich i wychowawczych tej podwyżki nie otrzymałyśmy.Próbowałam r...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-23 16:09 przez angelmaria
Czy to prawda, że chorobowe przysługuje po przepracowaniu 6 miesięcy? Czy od stycznia 2015 są jakieś nowe przepisy? Mam umowę od tygodnia i co by było gdy np. za dwa miesiące zaszłabym w ciążę? Czy muszę przepracować te 6 miesięcy żeby iść na płatne chorobowe?
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-23 13:27 przez calambia
Po długiej (ponad rok) przerwie zostałam 6.10 zatrudniona - umowa na czas nieokreślony. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy przy tak krótki staż pracy na obecnej umowie ma jakiś wpływ na przysługujące mi świadczenia? Jak będzie obliczany ewentualny zasiłek macierzyński, jeśli nie mam pr...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-23 13:00 przez prima1111
Witam,
12 stycznia 2014 roku urodziłam córkę, obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim płatnym 60%, zaszłam w ciążę i chciałabym (ze względów finansowych) przejść na L4, czy jest to możliwe?
Czy muszę czekać do zakończenia urlopu w styczniu? Kierowniczka powiedziała, że nie jest to możliwe, bo mus...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-23 10:07 przez konto usunięte
Proszę o pomoc w obliczeniu stażu pracy.
09.2004 - 24.06.2005 1 - rok nauki 1.09.2005-24.06.2006 2 - rok nauki niezaliczony 1.09.2006-20.04.2009 - technikum zaoczne 1.08.2007-7.11.2008 - zatrudnienie 16.01.2009-30.06.2009 - zatrudnienie 6.07.2009 - do dnia dzisiejszego zatrudnienie Można wiedzieć, i...
Dodano 2014-10-22 21:53 przez Betson
Czy ZUS może zakwestionować wypłatę wynagrodzenia na zwolnieniu lekarskim, jeśli jestem zatrudniona u obecnego pracodawcy od 2 miesięcy, a przerwa pomiędzy poprzednim a obecnym zakładem pracy była dwa tygodnie? Dostałam zwolnienie ciążowe i tak będzie już przez najbliższe 8 miesięcy.
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-22 19:24 przez misstique
Mam pytanie, czy pracodawca słusznie odtrąca mi co miesiąc z mojej pensji kwotę 160 zł na składkę zdrowotną i na ubezpieczenie społeczne? Jeśli tak, to według jakich przepisów?Pracuję na umowę o pracę na pół etatu na najniższą krajową, aczkolwiek pracuję na 30% (jestem kosmetyczką). Nieformalna umow...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-22 19:16 przez warwick90
Dnia 15.10.2014 ukończyłam studia z tytułem magistra. Od listopada będę zatrudniona na umowę o pracę na pół etatu.Jak w takim przypadku wygląda kwestia urlopu? Czy z uwagi na studia (8 lat wliczanego do stażu pracy) przysługuje mi 20 na cały i 10 na pół etatu? Jak wygląda kwestia nabywania prawa do ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-22 18:59 przez ania.1
Witam,jestem w ciąży. Od 5 lat zatrudniona jestem na umowę o pracy na czas nieokreślony w firmie "A", gdzie pobieram wynagrodzenie netto w wysokości 2 000 zł. Od 15 października zatrudniona jestem w oparciu o umowę o pracę w firmie "B", gdzie pobieram wynagrodzenie w wysokości 3 000 zł. Jak długo mu...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-22 18:12 przez karota
Witam,01.08.2014 podjęłam pracę u obecnego pracodawcy na umowę na 2-miesięczny okres próbny. 01.10.2014 podpisałam z tymże pracodawcą umowe na czas nieokreślony.Jaki przysługuje mi obecnie okres wypowiedzenia, jeżeli byłam już zatrudniona u tego pracodawcy wcześniej od stycznia 2006 do marca 2013 (n...
2 odpowiedzi
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
