Dodano 2014-12-10 09:29 przez mongol
Witam,do tej pory pracowałam na pół etatu a od dwóch miesięcy pracuję na cały etat w tej samej firmie.Ile muszę przepracować na cały etat żeby w razie zwolnienia L4 (ciąża) brać chorobowe z całego etatu? Jak to wygląda z macierzyńskim i na jakiej zasadzie jest obliczane? Czy to prawda ze średnia z o...
7 odpowiedzi
Dodano 2014-12-09 23:24 przez luzka
Witam,jestem w ciąży a przewidywany termin porodu mam w czerwcu 2015 r. Umowę mam do marca 2015 r. Rozumiem, że do dnia porodu umowa jest przedłużona. Czy mam takie samo prawo do zasiłku macierzyńskiego i rodzicielskiego, jak w przypadku gdybym nadal miała umowę o pracę? Chodzi mi o to, czy przedłuż...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-09 22:47 przez Admin123
Kończy mi się urlop macierzyński, w pracy dostałam informację że jak tylko się pojawię wręczą mi wypowiedzenie. Mam jeszcze zaległy urlop wypoczynkowy do wykorzystania, ale pracodawca nie chce się zgodzić na jego wykorzystanie po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, twierdzi że wliczy go w okres wypo...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-09 21:54 przez zainteresowana1993
Witam,od dnia 30 listopada 2013 r. zostałam zatrudniona na umowę o pracę na czas określony jednego roku, jednakże zaraz po nowym roku przeszłam na zwolnienie lekarskie (ciąża), a później od 11 kwietnia 2014 roku na urlop macierzyński, a później rodzicielski. W tym momencie, umowa nie została mi prze...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-09 15:52 przez agatabon
Czy pracodawca może zmusić mnie do wybrania całego zaległego urlopu wypoczynkowego przed rozpoczęciem urlopu wychowawczego? Zależy mi na jak najszybszym rozpoczęciu urlopu wychowawczego i w związku z tym złożyłam odpowiedni wniosek u pracodawcy.Czy mają prawo mi odmówić, ponieważ mam jeszcze zaległy...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-09 15:45 przez jury
1.09.2013 nabyłam prawo do zasiłku dla bezrobotnych. 16.09.2013 zawiesiłam pobieranie zasiłku i podjęłam pracę w niepełnym wymiarze 1/4 etatu i nie otrzymywałam najniższego wynagrodzenia.31.03.2014 zakład rozwiązał ze mną umowę o pracę z przyczyn zakładu - likwidacja stanowiska pracy. 1.04.2014 zare...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-09 15:06 przez da_eria
Witam, chciałabym się dowiedzieć, jak wygląda naliczanie zasiłku macierzyńskiego, dodatkowego macierzyńskiego i rodzicielskiego, jeśli na wynagrodzenie składa się podstawa (np. w wysokości 1200 zł) i procentowa prowizja od utargu?
Dodano 2014-12-09 11:16 przez konto usunięte
Czy pracownicy przebywającej na rocznym urlopie macierzyńskim należy się za ten okres urlop wypoczynkowy?cusia
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-09 10:01 przez ewaaa
Witam, pracuję na umowę zlecenie z dobrowolną składka chorobową, umowę mam do 31.12.2014 r., poród na 10 lutego. Umowa będzie podpisana nowa od stycznia na kolejne pół roku. Moje pytanie brzmi: czy będzie należał mi się macierzyński i czy w styczniu muszę wrócić na odpowiednią liczbę godzin do pracy...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-08 22:25 przez Urnelka
W styczniu 2015 kończy mi się roczny urlop macierzyński 80%. Planuję następnie wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy. Jestem w kolejnej ciąży podwyższonego ryzyka, co od razu kwalifikuje mnie na L4. Czy powinnam przedstawić zwolnienie w pierwszym dniu po urlopie wypoczynkowym?Jak będzie naliczany z...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
