Dodano 2015-01-05 09:45 przez Ewa160
Witam, mam pytanie, jak jest z urlopem, gdy umowa jest na okres próbny od grudnia 2014 do końca lutego 2015. Mam staż pracy poniżej 10 lat. Za okres próbny mam 5 dni wolnego. A jak później? Ile dni od marca?
3 odpowiedzi
Dodano 2015-01-05 00:01 przez sobczak480
Witam,mam pytanie dotyczące chorobowego. 31.12.2014 zakończyła mi się umowa o pracę, jednak 30.12.2014 przyniosłem chorobowe do 05.01.2015. Do końca roku pieniądze wypłaci pracodawca, natomiast chciałabym wiedzieć, kto zapłaci po nowym roku do 5 stycznia? Nie będe kontynuował chorobowego.
3 odpowiedzi
Dodano 2015-01-04 22:41 przez arni
Mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie jestem na urlopie wychowawczym bezpłatnym do maja 2016 roku. Obecnie jestem w drugim miesiącu ciąży. Chciałabym iść na L4, a potem na urlop macierzyński i rodzicielski. Czy mam prawo pójść na L4?
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-04 21:07 przez gagat1
Witam,
otrzymuję stałe wynagrodzenie w wysokości 2800 zł brutto. Jednorazowo w listopadzie otrzymałam premię uznaniową 5000 zł brutto, na rękę wyszło 3200 zł, ponieważ zostały od tego odprowadzone składki. Premia została wypłacona razem z wypłatą i na pasku również jest to razem ujęte. Od połowy gru...
Dodano 2015-01-04 20:51 przez malutka28
Podpisałam zmianę warunków umowy (mniej korzystnych dla mnie), które ulegną zmianie za 3 miesiące. Jestem w ciąży w 12. tygodniu, w tym tygodniu mam wizytę u lekarza i dostane zaświadczenie, że jestem w ciąży. Czy te warunki będą anulowane?Dziękuję za odpowiedź.
3 odpowiedzi
Dodano 2015-01-04 19:57 przez konto usunięte
Witam, obecnie jestem w ciąży i jestem na L4. Umowa została mi przedłużona do dnia porodu. Po porodzie planuję jeszcze iść na macierzyńskie. W związku z tym, iż przed ciążą przepracowałam u obecnego pracodawcy 15 miesięcy, łącznie z dniem przerwy, mam ciągłość pracy ponad 4 lata, to mam pytanie czy...
5 odpowiedzi
Dodano 2015-01-04 16:48 przez larysa
Witam! Obecnie jestem na rocznym macierzyńskim i planuję z mężem mieć kolejne dziecko. Umowę mam do 7 marca 2015, a macierzyński do 30 marca 2015. Czy jeżeli zaszłabym w ciążę przed końcem umowy, to pracodawca musiałby przedłużyć mi umowę do dnia porodu?
2 odpowiedzi
Dodano 2015-01-04 16:35 przez izas
Witam,
jestem obecnie w na wypowiedzeniu zakładu pracy z winy pracodawcy mianowicie likwidacja zakładu pracy. Umowę o pracę miałam na czas nieokreślony, pracowałam w tej firmie od 2010 r.
Obecnie w listopadzie dostałam wypowiedzenie ze skróconym okresem wypowiedzenia - mianowicie wypowiedzenie miała...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-01-04 14:02 przez Juleczka141
Witam,
lekarz poinformował mnie, że niedługo będę musiała przejść na L4 w związku z ciążą. Podstawy brutto mam 1700 zł w pierwszej firmie oraz 2000 zł brutto w drugiej firmie. Pracując dostawałam 1250 netto oraz 1420 zł netto.
Jaką kwotę powinnam dostawać netto? Czy z każdej z firm ZUS wypłaci choro...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-04 12:21 przez aruk
Czy pracodawca może zmusić pracownika do wzięcia części urlopu wypoczynkowego w pierwszym kwartale?
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
