Dodano 2015-03-03 11:53 przez wiciaga4
Jestem nauczycielem zatrudnionym na czas nieokreślony. Od listopada 2013 do kwietnia 2014 byłam na L4 100%.Od 26 kwietnia 2014 przebywam na macierzyński, który kończę 24 kwietnia 2015 r. Mam do odbioru 2 tygodnie ferii (byłam wtedy na wspomnianym L4). Pracodawca uważa, że powinnam odebrać jeszcze 6 ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-03 10:43 przez konto usunięte
Od 01.02.2015 mam umowę na czas nieokreślony, wcześniej byłam na umowie zlecenie i nie odprowadzałam składek chorobowych. Jestem w 3. miesiącu ciąży i lekarz nalega żebym poszła na zwolnienie, gdyż już dwa razy poroniłam. Ile czasu muszę przepracować żebym mogła iść na zwolnienie i normalnie otrzymy...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-02 16:14 przez kleopatra8888
Witam! Mam pytanko, ponieważ przerywam urlop wychowawczy (jestem w ciąży i chcę pójść na L4) i moje pytanie brzmi: czy ja muszę przepracować choć jeden dzień? Czy wystarczy w dniu powrotu wysłać do firmy L4?
2 odpowiedzi
Dodano 2015-03-02 13:36 przez mrowka.magdarydz
Witam, dnia 12.07.2013 roku podpisałam umowę na czas nieokreślony jako dyrektor zarządzający, dnia 19.01.2015 dałam pracodawcy wypowiedzenie z pracy z zachowaniem 3-miesiecznego okresu wypowiedzenia. Obecnie, aby nie mieć kontaktu z pracodawcą (depresja) przebywam na zwolnieniu lekarskim. Czy jeśli ...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-03-02 10:02 przez Kaarolina2408
Witam,jestem zatrudniona w pewnej firmie od 04.2013 roku do 05.2015. W sierpniu 2014 zmieniły mi się warunki umowy. Wcześniej 1/4 etatu, 40 zł wynagrodzenie. Od sierpnia pełny etat wynagrodzenie zasadnicze 1680 brutto, premia uznaniowa. Jednak premia nie była wypłacana co miesiąc, tylko po pół roczn...
Dodano 2015-03-01 16:52 przez Ulina
Pozostało mi za 2014 rok 11 dni urlopu. Mam wymiar urlopu 26 dni w ciągu roku. Umowę miałam do 31.01.2015 r., czyli za styczeń przysługiwało mi 3 dni urlopu (26/12= 2,16 = 3 dni, bo zaokrąglamy w górę), czyli razem miałam 11 3 = 14 dni, z tego wykorzystałam 10 dni urlopu, to zostało ma na koniec sty...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-01 14:28 przez karoolajna
Witam,mam pytanie do eksperta. Od grudnia 2012 r. przebywam na urlopie macierzyńskim, później na wypoczynkowym, a teraz już ponad rok, tj. ok. 15 miesięcy na wychowawczym. Obecnie jestem w ciąży, na podtrzymaniu. 16 marca wracam do pracy, zgodnie z zaleceniami lekarza będę musiała dalej leżeć. Zamie...
5 odpowiedzi
Dodano 2015-03-01 13:40 przez konto usunięte
Witam, jestem osobą młodą, od niedawna zaczęłam pracę, od niedawna to znaczy dokładnie od 1 lutego Wcześniej nigdzie nie pracowałam, byłam osobą bezrobotną. Umowę dostałam na pełny etat.Okazało się, że jestem w ciąży, a moje pytanie brzmi następująco czy przysługuje mi teraz chorobowe płatne czy mus...
5 odpowiedzi
Dodano 2015-02-28 16:08 przez ambiwaletny
Witam,
chciałbym zapytać się o następująca rzecz. Bowiem na dniach kończy mi się umowa o pracę. Pracodawca nie przedłuży mi jej w związku z redukcja etatów w firmie. Jako że umowa wygasa mi w połowie marca łatwiej jest pożegnać się ze mną niż z innymi pracownikami. Przeprasowałem łącznie rok w firm...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-28 09:57 przez kapciorek
Jestem ZATRUDNIONA NA STANOWISKU LIDER/KOORDYNATOR PRODUKCJI w małej firmie od 01.11.14, lecz dwa tygodnie później okazało się, że jestem w ciąży. Pracowałam do 08.01.15, ponieważ okazało się, że ciąża jest zagrożona.Teraz ZUS kwestionuje i to i pracodawca musi przedstawiać jakieś dowody, że faktycz...
5 odpowiedzi
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
