Dodano 2015-03-04 20:53 przez pateryzanka
Dzień dobry,będąc już w końcówce ciąży nie miałam zbyt wiele sił i dość późno wysłałam do pracodawcy oryginał zwolnienia chorobowego. ZUS przesłał mi pismo informujące o obniżeniu zasiłku o 25%.W konkretach:zwolnienie wypisane przez lekarza: 15.01.2015 (za okres 16.01-12.02.2015)nadane przeze mnie l...
4 odpowiedzi
Dodano 2015-03-04 19:30 przez kindzool
Witam, dostałam zawiadomienie o wszczęciu postępowania, ponieważ jestem na zwolnieniu (ciąża) i muszę złożyć wyjaśnienia. Czy do mojej odpowiedzi mam dołączyć jakieś dodatkowe dokumenty potwierdzające dany fakt, czy sama odpowiedź wystarczy?
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-04 18:04 przez Ja27
Witam,obecnie przebywam na zasiłku chorobowym (od 1.12) mam ciągłość zwolnień. Teraz jestem w ciąży. Czy nadal będę mogła korzystać z zasiłku i przez jaki okres?
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-04 16:49 przez gabiwm
Dzień dobry,
czy jeśli umowa o pracę jest przedłużona tylko do dnia porodu, czy ZUS wypłaca potem roczny macierzyński?
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-04 14:57 przez alka123
Witam, czy po urlopie rodzicielskim, który kończy się 22 marca i po wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego za 2014 r., to czy mogę wykorzystać urlop wypoczynkowy za 2015 r. w całości? Jeżeli chcę skorzystać z urlopu wychowawczego na wychowanie dziecka na okres 2-ch lat?
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-04 12:38 przez malawina
Witam,ukończyłam studia 5-letnie magisterskie. Rozumiem, że przysługuje mi z tego tytułu 8 lat stażu pracy. Ale po ich ukończeniu, zamiast rozpocząć pracę, rozpoczęłam i ukończyłam jeszcze drugie studia 2-letnie, magisterskie. Czy te 2 lata wliczają się dodatkowo do stażu? A jeśli nie, to dlaczego?
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-04 12:21 przez konto usunięte
Jestem zarejestrowana jako osoba bezrobotna z prawem do zasiłku w Urzędzie Pracy (skończyła mi się umowa na czas określony). Mam prawo do płatnego stażu (muszę sama znaleźć pracodawcę, który po ukończonym 6-miesięcznym stażu zatrudni mnie na min. 4 miesiące).Okazało się, że jestem w 6. tygodniu ciąż...
Dodano 2015-03-03 22:13 przez kenia1
Witam, bardzo proszę o pomoc. Mój pracodawca zawarł ze mną umowę na czas określony (1 rok), potem była taka sama umowa i teraz powinnam dostać trzecią. Mój problem polega na tym, czy jeśli ta druga umowa na czas określony zakończyła się z dniem 28 lutego 2015, a ja zgłosiłam do firmy, że jestem 25 l...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-03 17:44 przez kzg
Witam, w jak wyliczyć wyrównanie do minimum luty 2015, dla pracownika zatrudnionego na 3/4 etatu, jeżeli wg, grafiku miał przepracować 130 godzin. Faktycznie przepracował 70 godzin (prowizja od obrotów za te godziny wyniosła 456,88 zł) przez 5 dni (30 godzin) był na urlopie wypoczynkowym (wynagrodze...
Dodano 2015-03-03 15:48 przez MPAAAA
Pracuję w korporacji, a na moje zarobki składa się podstawa i premia kwartalna i roczna. Od sierpnia 2014 roku przebywam na urlopie macierzyńskim. Na początku tego okresu zadeklarowałam na piśmie mojemu pracodawcy chęć skorzystania z urlopu macierzyńskiego z 80% wynagrodzeniem przez cały ten czas. P...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
