Dodano 2015-03-27 15:28 przez employee1
Witam,pracowałem w firmie X od 01.03.14 do 31.12.14 na podstawie umowy o pracę na czas określony do 30.04.15 (dłuższy niż 6 miesięcy). Pod koniec grudnia w firmie X został przeprowadzony outsourcing/przejęcie pracowników do współpracujące firmy Y. Z filmy X dostałem wypowiedzenie za porozumieniem st...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-03-27 13:34 przez kinga.123
Witam serdecznie,czy pracownik powracający do pracy po urlopie wychowawczym jest zobowiązany do wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego?Pozdrawiam
2 odpowiedzi
Dodano 2015-03-27 10:57 przez edytkack
Witam,od 8 stycznia jestem zatrudniona na umowę zlecenie. Wcześniej byłam na zasiłku dla bezrobotnych, ale po 2 miesiącach udało mi się znaleźć pracę od 5 marca. Niestety nie chodzę do pracy, ponieważ zaszłam w ciążę, która jest zagrożona.Umowę mam do 30 kwietnia. Nie mam pojęcia, co robić gdyż chci...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-03-26 19:47 przez LLUOJ
Witam,31.03.2015 kończy mi się umowa o pracę, która była na 5 miesięcy. Jestem w 8. tygodniu ciąży, więc pracodawca nie ma obowiązku przedłużać mi umowy.Planuję więc odejść na chorobowe. Czy okres na chorobowym wlicza się do zasiłku dla bezrobotnych, jeśli umowa będzie zakończona? Nie mam przepracow...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-03-26 17:22 przez konto usunięte
Witam,24,03,2015 rozpoczęłam pracę w PoloMarkecie. W pierwszym dniu pracy postawili mnie od razu na kasę i po jakieś godzinie pracy kierowniczka sklepu przyniosła mi umowę o pracę na czas określony, ale to była kopia, jeden egzemplarz dla nich i jeden dla mnie, i powiedziała, że oryginał umowy dopie...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-26 13:24 przez aaggaa
Witam, obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim, który kończy mi się 31 marca, więc powinnam wrócić do pracy, ale moje stanowisko zostało zlikwidowane, więc od połowy lutego pisałam e-maile do firmy co z moją osobą. Odpowiedzi były typu, że niedługo dostanę itp., zarząd nie podjął decyzji itd. W k...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-03-26 12:55 przez beata77
Witam,poproszę o informację, w jaki sposób pracodawca będzie wyliczał podstawę do wypłaty wynagrodzenia za L4 w ciąży? Czy będzie to średnia z 12 ostatnich miesięcy, jeśli w marcu 2015 przedstawiłam zaświadczenie chorobowe 4 dni (płatne 80%), a kilka dni póżniej już z kodem B?Czy do wyliczenia średn...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-03-26 12:36 przez niikka
Witam,po wychowawczym wróciłam do pracy i po 1,5 miesiąca okazało się, że jestem w ciąży. Mam zamiar iść na L4 i stąd moje pytanie: jak będzie wyliczane moje wynagrodzenie na L4?
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-26 11:28 przez Izabela151
Zastanawiam się czy można, czy są jakieś problemy aby iść na urlopie macierzyńskim na zaległy urlop wypoczynkowy (ok. 3-miesięczny), a potem po skończonym wypoczynkowym na bezpłatny wychowawczy np. 6-miesięczny?Czy pracodawca może się nie zgodzić? Mam umowę na czas nieokreślony. Proszę o informacje,...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-03-25 20:15 przez słonik
Jestem w ciąży w 15/16 tygodniu. Od 6 marca jestem na zwolnieniu, umowę o pracę miałam od 2 kwietnia 2013 do 2 kwietnia tego roku, czyli umowa mi się kończy, ale wiem, że nie mogą mnie zwolnić, bo jestem już na tym okresie ochronnym, więc muszą mi przedłużyć umowę o pracę do porodu.Teraz nie wiem, c...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
