Dodano 2015-10-01 17:22 przez NikaK
Witam, ostatnio pytałam o wypłatę świadczenia rodzinnego w 2016 r. (1000 zł przez rok) w przypadku, kiedy jeden z rodziców - mąż - ma normalną umowę o pracę, na czas nieokreślony. Dostałam odpowiedź, że w takiej sytuacji nie zostanie mi wypłacany zasiłek macierzyński 1000 zł/miesiąc przez rok. A wcz...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-10-01 14:55 przez Naci
Witam serdecznie,czy w przypadku chęci przejścia bezpośrednio z urlopu wychowawczego na L4 (ciąża), konieczne jest przepracowanie 45 dniu w celu nabycia prawa do pełnych swiadczeń (pensji)? Zgodnie z informacjami, zebranymi w internecie, istnieje możliwość złożenia zwolnienia już w pierwszym dniu pr...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-09-30 11:04 przez _blanca_
Witam, mam pytanie co w sytuacji, gdy mija 182 dni zasiłku chorobowego "starej" choroby, następnie idę na zaległy urlop wypoczynkowy 14 dni kalendarzowych, którego nie brałam jeszcze w tym roku kalendarzowym (chyba nie muszę mieć wcześniej zdolności do pracy), zwolnienie lekarskie na "nową" chorobę ...
Dodano 2015-09-29 21:36 przez kinga.123
Czy podpisując umowę o współpracę z osobą fizyczną przedsiębiorca jest zobowiązany do odprowadzenie składek do ZUS? Jak rozliczyć taką umowę, jeżeli mamy w niej do czynienia z prawami autorskimi?
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-29 20:41 przez koniczyna
Obecnie przybywam na urlopie macierzyńskim (do stycznia 2016). Umowa o pracę wygasła mi w dniu porodu. Czy w przypadku zajścia w ciążę podczas urlopu macierzyńskiego będą należały mi się jakieś świadczenia po jego zakończeniu i potem dalej po porodzie?
2 odpowiedzi
Dodano 2015-09-29 18:53 przez Izabela151
Zastanawiam się co w sytuacji, gdy posiadam umowę o pracę na czas nieokreślony, aktualnie wracam z urlopu macierzyńskiego i zaległego wypoczynkowego. Zastanawiam się nad kolejną ciążą, ale co w sytuacji gdy w momencie powrotu do pracy po jakimś czasie dostałabym wypowiedzenie? Przysługuje mi 3-mies...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-29 18:05 przez aga wegner
Witam,mam taki problem: przebywam na urlopie wychowawczym. Tydzień temu wysłałam wniosek o jego przerwanie i przywrócenie do pracy od dnia 26 paździenika. W międzyczasie dowiedziałama się, że jestem w ciąży. Co teraz mogę zrobić? Czy mogę pracodawcy powiedzieć o ciąży wcześniej niż 26 października? ...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-09-29 16:23 przez Ka_milla
W KN jest zapis, że nauczycielce pracującej ponad 4 godziny dziennie (ciagłej pracy) należy się godzina na karmienie dziecka.
Co jeśli jednego dnia nauczycielka pracuje w godzinach 7- 11.15, czyli wychodzi 4 godziny i 15 minut, natomiast od 9.45 do 10 jest angielski a ona ma okienko. Czy wówczas nal...
Dodano 2015-09-29 13:56 przez Lukrecja2015
Witam, od lipca br. mam zmienioną umowę (czas nieokreślony) z powodu likwidacji stanowiska pracy w taki sposób, że obecnie otrzymuję wynagrodzenie zasadnicze plus dodatek wyrównawczy - łącznie składając się na dotychczasowe wynagrodzenie brutto (w chwili wypowiedzenia warunków pracy byłam w ciąży). ...
Dodano 2015-09-29 10:59 przez czarnulka1985
Witam,mam pytanie, ponieważ jestem na stażu i otrzymałam go na rok czasu a potem zatrudnienie na okres miesiąca, tak jak wymaga PUP. Jeśli zajdę w ciążę, to czy moja umowa przedłuża się u pracodawcy do czasu porodu? Czy będzie mi przysługiwał macierzyński? A jeśli będę w okresie zatrudnienia tego mi...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
