Dodano 2013-02-17 22:55 przez nataszszszka
Witam,
Ile zostało mi urlopu wychowawczego na syna i czy mam wszystko dobrze obliczone, gdy:
28 maja 2011 r. urodziłam synka. Na macierzyńskim byłam do 14 października 2011 r., a od 15 października 2011 r. rozpoczęłam urlop wychowawczy i przerwałam 16 grudnia 2012 r. z powodu macierzyńskiego na córk...
Dodano 2013-02-16 19:58 przez Basieńka
U mnie w pracy kucharka ma wynagrodzenie zasadnicze 1580 zł, dodatek za wysługę lat 20% co daje razem 1896 zł. Młoda pracownica, pomoc kucharki z 0 stażem ma wynagrodzenie zasadnicze 1600 zł (płaca minimalna w 2013 r.).
Czy można tu mówić o nierównym traktowaniu i dyskryminowaniu ze względu na wiek ...
Dodano 2013-02-09 15:31 przez bizuternik
Witam pracuję na pół etatu 3 dni w tygodniu, mam pierwszą grupę inwalidzką, a pracodawca płaci mi 600 zł na miesiąc. Czy tylko tyle mi się należy?
2 odpowiedzi
Dodano 2013-02-08 16:38 przez jakub
Jestem zatrudniony w spółce X na umowę o pracę od ponad 3 lat, w związku z czym przysługuje mi już 3 miesięczny okres wypowiedzenia. Otrzymałem propozycję przejścia do spółki Y, która jest w tej samej Grupie - czyli zarówno spółka X jak i Y podlegają pod Grupę. Przejście związane będzie z koniecznoś...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-30 12:02 przez konto usunięte
W grudniu 2012 r. dostałam wypowiedzenie umowy o pracę z miesięcznym okresem wypowiedzenia. Mam 20 lat pracy. Byłam zatrudniona na 1/2 etatu. Okres wypowiedzenia mija 31.01.2013 r. Czy za styczeń należy mi się urlop lub ekwiwalent urlopowy? Jeśli tak, to ile?
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-20 18:44 przez kiniabaran
Mam inne pytanie bardziej jak dla mnie skomplikowane. Mój mąż pracował od 08.11.2011 do 25.05.2012, potem miał przestój w pracy. Zaczął ponownie od 03.12.2012. Umowę ma do 30.06.2013. Czy ta długa przerwa uniemożliwi mu pobranie zasiłku? Nie wiem jak rozumie UP 18 miesięcy, w ciągu których trzeba pr...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-14 10:06 przez _eureka_
Witam, byłam zatrudniona w firmie na umowę o pracę na cały etat od maja 2011 do grudnia 2011. W styczniu 2012 r. umowa została przedłużona do czerwca 2012 jednak dowiedziałam się, że jestem w ciąży i dostałam zwolnienie lekarskie od połowy stycznia. Pracodawca przedłużył umowę do dnia porodu czyli d...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-04 16:53 przez monia505
Witam.
Od września 2011 do grudnia 2012 pracowałam na pół etatu teraz od stycznia mam umowę na cały etat i jestem w 7 tygodniu ciąży. Chciałabym się dowiedzieć, jak będzie wyglądać wynagrodzenie za zwolnienie L4 w moim wypadku? Chodzi mi o wynagrodzenie z ZUS.
2 odpowiedzi
Dodano 2012-12-03 23:43 przez bajka
Umowa była zawarta na czas nieokreślony. Została rozwiązana przez pracodawcę bez wypowiedzenia z art. 52 kp. na co składam pozew do Sądu Pracy. Przywrócenie do pracy jest niemożliwe pozostało mi tylko ubiegać się o odszkodowanie. Jestem pod ochroną przedemerytalną podlegam pod art 39 kp. Do osiągnię...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-11-21 17:57 przez J.
Czy od odszkodowania karencyjnego z tytułu zakazu konkurencji odprowadza się ZUS i podatek?
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
