Dodano 2016-04-13 23:05 przez kropelka7431
Witam,jestem pracownikiem tymczasowym z zawartą umową na pełen etat do końca czerwca 2016. Okazało się, że jestem w 7. tygodniu ciąży. Chcę się dowiedzieć, kiedy mam powiadomić pracodawcę o moim stanie. Zależy mi na przedłużeniu umowy do dnia porodu.Czy mając przedłużoną umowę do dnia porodu, należy...
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-13 21:14 przez gnx
20 lipca 2015 r. zawarłam pierwszą umowę o pracę. Była ona na czas określony i trwała do 31.12.2015 r. Od 1.01.2016 do 31.03.2016 pracowałam na podstawie kolejnej umowy na czas określony u tego samego pracodawcy. W dniu 1.04.2016 r. zawarłam umowę na czas nieokreślony. W jakim wymiarze przysługuje m...
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-13 15:36 przez konto usunięte
Witam,potrzebuję zasięgnąć informacji: ukończyłam 3-letnie studia z zakresu BHP - studia licencjackie BHP. Od 3 lat pracuję na umowę o pracę w firmie związanej z BHP i ppoż. Do tej pory w dziale handlowym. Od tego roku w dziale usług jest zatrudniony Inspektor BHP - będziemy świadczyć szkolenia BHP ...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-04-13 14:55 przez speed7
W jaki sposób udowodnić pracodawcy w sądzie, że stanowisko zostało zlikwidowane?Upiera się, że nadal kogoś szuka, chcąc uniknąć wypłaty odprawy. Nie zatrudnił nikogo przez pół roku, nie przeprowadził rekrutacji, zorganizował spotkanie z pracownikami i poinformował o nowej strukturze.
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-13 11:39 przez Agnieszka1994
Witam,od miesiąca jestem zatrudniona na umowę o pracę, którą podpisuję co miesiąca, tzn. 1 kwietnia - 30 kwietnia.Czy w tym przypadku chroni mnie jakieś prawo dotyczące ciąży? Czy po upywie 30 kwietnia mogę zostać zwolniona?
2 odpowiedzi
Dodano 2016-04-13 09:54 przez Beata1984
Witam,dziś kończy mi się urlop rodzicielski, jestem zatrudniona na umowę o pracę. Obecnie jestem w drugiej ciąży - termin na lipiec. Jutro powinnam iść albo do pracy, albo na wychowawczy. Ciążę mam zagrożoną. Co powinnam zrobić po kolei, aby mieć płatne wynagrodzenie? Z szefową mam dobre stosunki. C...
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-12 23:09 przez Artemis
Bezpośrednio po macierzyńskim pracodawca udzielił mi ciągiem urlopu wypoczynkowego, zaległego i bieżącego (całość urlopu za 2016 r., tj. 26 dni), który trwa do 10 mają br. Jakie to ma znaczenie/konsekwencje, że został mi udzielony już cały urlop za 2016 r. w sytuacji, kiedy pojawiła się możliwość z...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-04-12 23:00 przez zosia0000
Dzień dobry, od 2009 roku pracuję na etacie w firmie na umowę na czas nieokreślony w kwocie 2700 zł brutto. W chwili obecnej podjęłam pracę w drugiej firmie na umowie na czas nieokreślony w kwocie 5000 zł brutto. Jestem w 7. tygodniu ciąży i na razie zamierzam pracować dotąd aż będę mogła. Pytanie ...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-04-12 22:02 przez konto usunięte
Witam!Od grudnia zmieniłem stanowisko pracy w firmie, w której pracuję. Dostałem umowę od 1 do 20 grudnia na 1/2 etatu. Stawka godzinowa wynosiła 14,90 brutto. 11 grudnia dostałem udaru i trafiłem do szpitala, później na rehabilitację itd.Otrzymałem 800 zł "chorobowego" miesięcznie z tłumaczeniem, ż...
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-12 18:53 przez Bogi57
Ostatnio pracowałam w agencji pracy tymczasowej, po wygaśnięciu ostatniej umowy nie dostałam nowej oferty, więc zarejestrowałam się w urzędzie pracy. Po 6 miesiącach pobierania zasiłku złożyłam wniosek o świadczenie przedemerytalne, niestety dostałam odmowę.Czy mam prawo się odwołać od decyzji ZUS? ...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
