Dodano 2016-11-10 15:44 przez nowusia
Jestem nauczycielką. Mam umowę na czas nieokreślony na 0,54 etatu. Od 1 września 2014 zawarto ze mną dodatkową umowę na 0,4 etatu na czas nieobecności drugiej nauczycielki. Wróciła do pracy 20 marca 2015, ja poszłam na zwolnienie lekarskie z powodu ciąży od 10 marca 2015. Byłam na zwolnieniu do poro...
Dodano 2016-11-10 11:59 przez oooczarnulaooo89
Witam, mam pytanie: do końca roku 2016 ZUS płaci mi wychowawcze, a termin drugiego porodu mam na 18 lutego 2017. Czy ZUS dalej będzie mi płacił jakieś pieniądze i czy muszę składać jakieś papiery?
Dodano 2016-11-10 01:57 przez m.g84
Jeżeli mam umowę zlecenie temat ”opracowanie modelu algorytmicznegodo wyznaczania wskaźników (prace analityczne)" i chcę skorzystać z zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodu będącej przedmiotem prawa autorskiego, to czy w umowie musi być specjalny zapis informujący o tym, tak jak ma to miejsce ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-09 18:03 przez Pattusska1990
Witam,mąż ma dostać dodatkowa 13. wypłatę i w związku z tym mam pytanie, czy mając komornika i zasądzone alimenty komornik zabierze mu całą tą dodatkowa wypłatę?Obecnie pobiera mu 60% wynagrodzenia.Czy z tego również pobierze tyle czy np. ta 13-stą wypłatę dolicza się do obecnej i razem się sumuje i...
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-09 12:54 przez 1x1x1x
Witam,umowa o pracę była na okres od 10.10. do 10.11 (miesiąc). W dniu 09.11. poszedłem na zwolnienie lekarskie do 18.11. Czy należy mi się zasiłek chorobowy?Wcześniej miałem ubezpieczenie do 02.09., od 02.09. do 10.10 nie pracowałem. Gdzie złożyć zwolnienie?
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-09 12:39 przez anet2201
Witam,jestem w ciąży i od 1 września na L4. Wiem, że pierwsze 33 dni opłaca pracodawca, stąd moje pytanie. Cały wrzesień tj. 30 dni opłacił pracodawca (wynagrodzenie oraz składki ZUS i US), natomiast kto płaci za pierwsze 3 dni października, jeśli chodzi o składki na ubezpieczenie zdrowotne i podate...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-11-09 08:54 przez konto usunięte
Witam,
mój pracodawca zatrudnia obecnie w swojej firmie 5 osób na umowę o pracę oraz 20 osób na umowę zlecenie.
Czy jak zrobi szkolenie BHP dla pracodawców może samodzielnie wykonywać zadania służby BHP? W sensie czy może sam szkolić pracowników z zakresu BHP, czy musi zatrudnić instruktora BHP z ...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-11-08 23:15 przez klaudia1989
Witam, od 5 września 2016 jestem na zwolnieniu. Moja pensja za wrzesień to ok. 1600 zł netto, a za cały październik 1380 zł. Skąd ta różnica? Pracuję na umowę o pracę 11 zł na godz. brutto plus 3 zł premia do godziny. Średnia z moich dwunastu miesięcy to ok. 1900 zł netto. Dodam, że zdarzyły mi się ...
Dodano 2016-11-08 22:51 przez Ewa_882
Witam,
ostatni raz w pracy byłam w sierpniu 2014, następnie przebywałam na L4 ciążowym (płatne 100% - ok. 2000 zł) do urodzenia dziecka w marcu 2015 roku. Następnie przeszłam na rok macierzyńskiego (płatny 80% - ok. 1600 zł), potem od 24.03 do 17.05 przebywałam na zaległym urlopie wypoczynkowym (pła...
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-08 16:43 przez quest333
Mam pytanie, mam taki problem. Mój pracodawca ogłosił, że jeśli w ciągu trzech miesięcy będę chodził zgodnie ze swoim harmonogramem i będę dyspozycyjny to zostanie mi wypłacona nagroda 500 zł. W mailu napisał, że jedyne nieobecności usprawiedliwione to zgodnie z prawem pracy: urlop na żądanie i wypo...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
