Dodano 2017-09-11 22:52 przez bobasek_72
Witam, od listopada 2016 roku jestem na wychowawczym do 8 listopada 2017 i chciałam wrócić do pracy, ale wiem że nie ma takiej możliwości (dostałabym wypowiedzenie), więc znalazłam nową pracę, którą rozpocznę od października 2017.Jak postąpić w kwestii rozwiązania umowy o pracę? Czy mogę złożyć wypo...
1 odpowiedź
Dodano 2017-09-11 22:12 przez 2010
Moja umowa o pracę jest na 1/8 etatu na czas określony od lutego do końca grudnia tego roku w sierpniu okazało się, że jestem w ciąży. Szefowa poprosiła o zaświadczenie dla księgowej. Spytałem dziś czy może mi podnieść etat chociaż na pół etatu, powiedziała że nie. Czy jest to zgodne z kodeksem czy ...
3 odpowiedzi
Dodano 2017-09-11 17:40 przez Dianka
Witam,mam pytanie. Od 1 lipca tego roku zmieniły się przepisy. Pracuję w zakładach pracy od 6 miesięcy, ale jestem kierowana do zakładu pracy przez agencję pracy. 3 miesiące pracowałam w jednym zakładzie pracy i umowę przez agencję miałam co 2 tygodnie. Kolejne 3 miesiące pracuję w innym zakładzie, ...
Dodano 2017-09-11 12:20 przez kamilakamila1
Mam pytanie. Może ktoś będzie znał odpowiedź. Generalnie chodzi o to, że umowa jest zawarta i dzień rozpoczęcia pracy od 29 sierpnia do 30 września. Moje pytanie dotyczy wynagrodzenia na te 3 dni - L4 w sierpniu płatne 100% (przynajmniej tak powinno być) z powodu ciąży. Jak mam rozumieć 100% płatne ...
Dodano 2017-09-11 10:23 przez Olajnas
Witam,jestem w 18. tygodniu ciąży, a dopiero teraz pracodawca podpisał ze mną umowę na czas nieokreślony. Dodam, że wcześniej nie byłam nigdy zarejestrowana. Po jakim czasie mogę przynieść zwolnienie? Czy będzie przysługiwać mi wypłacanie przez ZUS świadczenia chorobowego i macierzyński?
1 odpowiedź
Dodano 2017-09-11 10:18 przez Ewas
Witam,od dwóch miesięcy mam zwiększoną umowę o pracę z najniższej krajowej na więcej i ostatnio dowiedziałam się, że jestem w ciąży i to zagrożonej. Mam L4 i pytanie czy przysługuje mi już kwota z wyższego ubezpieczenia?
4 odpowiedzi
Dodano 2017-09-09 12:46 przez MRcia13
Od 4 tygodni jestem na zwolnieniu chorobowym na przepuklinę pępkową. W czasie zwolnienia dostałam wypowiedzenie z pracy. 9 listopada mam się zgłosić na zabieg, a moja lekarka nie przedłuży mi zwolnienia.Czy mogę kontynuować zwolnienie na inną jednostkę chorobową?
Dodano 2017-09-08 16:28 przez pytająca 78
Witam,
próbuję właśnie wypełnić formularz rejestracyjny na stronie urzędu pracy, lecz mam problem z dwoma pytaniami:
9. Podlegam obowiązkowi ubezpieczenia społecznego lub zaopatrzenia emerytalnego (nie dotyczy ubezpieczenia społecznego rolników). (TAK/NIE)
10. Podlegam obowiązkowi ubezpieczenia zdr...
1 odpowiedź
Dodano 2017-09-07 11:01 przez erpe
Dzień dobry,proszę o udzielenie mi informacji w następującej sprawie. Do dnia 24.08.2017 przebywałam na rocznym urlopie macierzyńskim (pierwsze dziecko). Od dnia 25.08.2017 wykorzystuję urlop wypoczynkowy.Dnia 18.08.2017 poroniłam (drugie dziecko), dziecko urodziło się martwe. Jestem w trakcie wykon...
1 odpowiedź
Dodano 2017-09-06 22:20 przez Gosiekk
Witam,jestem nauczycielką stażystką, mam umowę od 1.09-31.08.2018. Jeśli zaszłabym przykładowo w ciążę w listopadzie i pracowała np. do kwietnia, to czy mój staż przedłuża się, a umowa wygasa z dniem 31.08? Drugi wariant: zostaję kontraktowym, dostaję umowę znowu na rok, zachodzę w ciążę w podobnym...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
