Dodano 2018-03-29 16:26 przez Isabela9
Dzień dobry,w lipcu 2017 roku zamknęłam działalność gospodarczą (firmę prowadziłam ponad 2 lata) i przeszłam na etat. W listopadzie zaszłam w ciążę - termin porodu został wyznaczony na pierwszą połowę sierpnia. Obecnie nadal pracuję, ale ponieważ to praca głównie przy komputerze, zakładam, że w okol...
Dodano 2018-03-29 16:05 przez Anna Z
Witam Panie Grzegorzu,4 lata temu urodziłam córkę, byłam na macierzyńskim i wychowawczym. Już niebawem miałam wracać do pracy, ale niestety nie ma już dla mnie miejsca. Przedsiębiorstwo zatrudnia powyżej 30 osób. W kadrach kazano mi napisaćc pismo o wypowiedzenie umowy, za porozumieniem stron z prz...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-03-29 11:28 przez cordial
Jestem osobą zatrudnioną na umowę o pracę w całkiem innej branży. Jako osoba prywatna (strona A), innej osobie prywatnej (strona B) chciałabym pomóc w sprzedaży dwóch nieruchomości. Nie będzie to stała współpraca - zakończy się po finalizacji tych dwóch transakcji, ale nie ma określonej daty końca (...
Dodano 2018-03-28 22:25 przez Marzena852
Po odbyciu stażu pracodawca miał obowiązek mnie zatrudnić. Przedstawił umowę o pracę na cały etat z wynagrodzeniem 2100 zł brutto miesięcznie. Jednak w rzeczywistości miałam pracować po 5 godzin dziennie, przez 5 dni w tygodniu z wynagrodzeniem 8 zł na rękę. Odmówiłam podpisania umowy. Pracodawca ba...
Dodano 2018-03-28 22:02 przez Marzena852
Co gdy będąc na stażu, stażysta nie przepracował 8 godzin dziennie, tylko mniej? Gdyż pracodawca sam określił mniejszą liczbę do przepracowania, niż na umowie.
Dodano 2018-03-28 19:18 przez Aguś1987
Witam,proszę o pomoc w kwestii dla mnie dość niejasnej. Poniżej opisuje mój problem wraz z zapytaniem. Mam nadzieję, że w pigułce zawarłam niezbędne informacje. Jestem zatrudniona na czas określony od lutego 2015 roku (w tym okres próbny 3 miesięczny) do 2020 roku, gdzie moje wynagrodzenie zasadnicz...
Dodano 2018-03-28 19:10 przez Rafał3078
Witam serdecznie,jak powinno wyglądać poprawne obliczenie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy oraz jak poprawnie obliczyć wysokość stawki za godzinę pracy?Umowa o pracę na pełen etat Wynagrodzenie 2600 zł brutto Wynagrodzenie składa się z: Wynagrodzenie zasadnicze 1342 złRyczałt za pracę w godzinach...
Dodano 2018-03-27 22:51 przez Agusssia99
Witam,jestem w ciąży, a moja umowa o pracę wygasła 30.12.17, więc przeszłam na chorobowe do ZUS i potem po porodzie mam otrzymać macierzyński. A co będzie po macierzyńskim, o co mogę się starać?
1 odpowiedź
Dodano 2018-03-27 12:50 przez Ravenikki
Dzień dobry,jestem zatrudniona na pół etatu, lecz faktycznie pracuję na cały. Wynagrodzenie otrzymuję przelewem na konto w wysokości, jak za cały etat. Zastanawiam się, co by było w sytuacji, gdybym zaszła w ciążę?Jaka byłaby wysokość świadczenia w przypadku pójścia na zwolnienie bądź urlopu macierz...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-03-26 21:40 przez paulina88l
Witam,chciałam się zapytać, czy jeśli jestem na urlopie macierzyńskim, to czy mam ubezpieczenie zdrowotne, czy mogę chodzić do lekarza? Umowę miałam przedłużoną do dnia porodu.
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
