Dodano 2018-04-11 10:52 przez Marianka Ka.
Czy w nowym roku umowa o pracę na 3 miesiące, jeśli ciężarna jest w 4 miesiącu ciąży ulega automatycznie przedłużeniu do dnia porodu? Czy w takim przypadku przysługuje, jak w zeszłym roku, zasiłek macierzyński? Czy jeśli umowa nie zostanie przedłużona, a wypowiedziana przez pracodawcę to przysługuje...
1 odpowiedź
Dodano 2018-04-11 10:07 przez Rosvel
Witam,
proszę o poradę, dnia 13.03.2018 rozstałem się z pracodawcą (dałem mu wypowiedzenie). Na początku pracy podpisałem umowę lojalnościową zakazującą pracy u konkurencji.
Niedawno otrzymałem awizo z listem - wypowiedzenie umowy lojalnościowej zgodnie z §5.Jego treść to:
"Pracodawca zastrzega sobi...
Dodano 2018-04-11 07:38 przez Luluana1
Witam, po rocznym urlopie macierzyńskim byłam na zaległym urlopie wypoczynkowym w trakcie którego zaszłam w kolejną ciąże. Dostałam L4 od lekarza.Czy dobrze rozumiem, że urlop wypoczynkowy został automatycznie przerwany i pozostała jego część będzie do wykorzystania po kolejnym urlopie macierzyńskim...
1 odpowiedź
Dodano 2018-04-10 18:53 przez mdzik
Witam,miałem wypadek w drodze z pracy do domu. W firmie oczywiście uznali mi to, spisaliśmy protokół BHP, ale jeżeli chodzi o wypłatę pensji to już inna kwestia. Chodzi mi o to, że na umowie zarabiam 2400 zł, a pani kadrowa wypłaciła mi tylko 2200 zł, bo powiedziała, że to jest średnia z kilku miesi...
1 odpowiedź
Dodano 2018-04-10 18:23 przez gigi41
Witam,jestem w takiej sytuacji, że jestem zatrudniona na umowę na zastępstwo do końca lipca, od 1 sierpnia będę zatrudniona na czas nieokreślony. Umowę tę podpiszę już teraz, natomiast zawarte w niej będzie to, że będzie obowiązywała od 1 sierpnia. Chciałabym zapytać jakie prawo mi przysługuje, jeśl...
1 odpowiedź
Dodano 2018-04-10 11:26 przez konto usunięte
Witam,w umowie mam zapis, że do czerwca br. pracuję na pełny etat, a od lipca do końca umowy (07.2019) już na pół etatu. Obecnie spodziewam się dziecka i zamierzam iść na zwolnienie lekarskie. Stąd moje pytanie: jak będzie liczony zasiłek - od lipca czyli na te pół etatu? Normalnie jak za pół etatu,...
Dodano 2018-04-08 21:49 przez Kasia_972
Witam, jestem zatrudniona na 1/4 etatu. Mój szef chce rozwiązać umowę z dniem porodu. Czy należy mi się kosiniakowe w takiej sytuacji, czy nie mam co liczyć na jakiekolwiek wsparcie finansowe?
1 odpowiedź
Dodano 2018-04-08 21:45 przez Kasiaaaa
Witam, zaczęłam pracę 13 marca tego roku, umowę dostałam na okres próbny od 13 marca do 12 kwietnia. 6 kwietnia dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Pracuję w sklepie spożywczym. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę? Czy mogę iść na zwolnienie? Praca bardzo ciężka.
1 odpowiedź
Dodano 2018-04-06 08:59 przez ola.szreder
Witam,właśnie skończyłam 6-miesięczny staż z Urzędu Pracy, ten sam pracodawca zaoferował mi podpisanie umowy o pracę na czas określony trwającą 4 miesiące. Chciałam się dowiedzieć czy okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie czy 1 miesiąc?
1 odpowiedź
Dodano 2018-04-05 08:58 przez monkuk
Mam pytanie dotyczące tych 30 dni przepracowanych (mam umowę o pracę, czas nieokreślony) aby można było iść na pełno płatne L4 w ciąży, czy musi być ich ciągłość?Przepracowałam marzec, ale złe się czułam i miałam w nim 3 dni L4, czyli przepracowałam około 27 dni teraz (kwiecień), dalej pracuję czy t...
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
