Dodano 2018-04-27 18:51 przez Kasia_972
Witam, jestem osobą, która w czerwcu zostanie matką. Mam umowę na 1/4 etatu, która kończy się 30.12.2018 roku. Mój szef chce rozwiązać umowę z dniem porodu. Czy w takim wypadku należałoby mi się świadczenie kosiniakowe czy nie? Dodam, że jestem jedyną osobą w rodzinie posiadającą umowę o pracę, mąż ...
1 odpowiedź
Dodano 2018-04-27 13:54 przez Alidb
Czy jeżeli pracodawca wziął dofinansowanie z UP na zatrudnienie pracownika (12 miesięcy płaci UP, kolejne 12 pracodawca), to czy w przypadku gdy pracownica zachodzi w ciążę (2 miesiące po zatrudnieniu idzie na zwolnienie), później pobiera macierzyński, a następnie chce wziąć urlop wychowawczy do koń...
1 odpowiedź
Dodano 2018-04-27 13:53 przez dezyderiusz
Witam serdecznie,przekopałem sporo artykułów na temat umowy o zakazie konkurencji, ale nie znalazłem odpowiedzi na sytuację, w której się znalazłem.Otrzymywałem przez rok czasu odszkodowanie z tytułu umowy o zakazie konkurencji.Wiem, że były pracodawca miał obowiązek odprowadzać zaliczkę na podatek,...
Dodano 2018-04-25 20:28 przez sylva123
Witam, mam pytanie otóż, mam umowę o pracę do końca września 2018 roku. Jest to moja druga umowa z tym samym pracodawcą (pracuję w tej firmie 1,5 roku). Jestem w 5. tygodniu ciąży, termin porodu wypada na grudzień i zastanawiam się czy przed porodem i po porodzie będzie mi się należał jakiś urlop i ...
1 odpowiedź
Dodano 2018-04-25 00:25 przez krysgrzegorz
Dzień dobry,za staż z PUP córka otrzymała raport składek z bardzo skomplikowaną tabelką. Po stażu była zatrudniona na 3 miesiące za co otrzymała PIT-11. Czy dochody ze stażu należy uwzględnić w rozliczeniu rocznym, a jeżeli tak, to w jaki sposób?
1 odpowiedź
Dodano 2018-04-24 12:09 przez Zosia12341
Witam,przez 171 dni przebywałam na zwolnieniu lekarskim. Następnie przeszłam na 6-miesięczny urlop bezpłatny. W jego trakcie zaszłam w ciążę. Czy teraz będzie mi przysługiwało jakieś wynagrodzenie, zasiłek? Jak to wygląda?
2 odpowiedzi
Dodano 2018-04-24 11:21 przez Marcin2672
Witam,pracuję na umowę o pracę na dość nieregularnym grafiku - 3 do 4 dni w tygodniu po 14 godzin. W tym tygodniu przypada mi: poniedziałek, wtorek i czwartek.W piątek rano biorę ślub i chciałem wziąć urlop okolicznościowy na czwartek (półtora miesiąca temu kierownik stwierdził, że nie będzie proble...
1 odpowiedź
Dodano 2018-04-24 09:12 przez MagdalenaS.
Witam,w firmie pracowałam od 2009 roku. Od stycznia 2015 przebywałam na L4 do czasu porodu, potem macierzyński, następnie korzystałam z urlopu wypoczynkowego przerywając go zwolnieniem L4.23.04 koniec L4 i wypowiedzenie za porozumieniem stron. Teraz mam jeszcze 5 dni urlopu, z którego korzystam. Jak...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-04-23 16:19 przez steneska
Dzień dobry,wróciłam do pracy po dwuletniej przerwie, podczas której pobierałam świadczenie pielęgnacyjne na niepełnosprawne dziecko. Otrzymałam umowę o pracę na czas nieokreślony. Teraz jednak chciałam pójść na urlop wychowawczy (dziecko ma 5 lat).Po ilu miesiącach pracy mogę wystąpić o ten urlop i...
1 odpowiedź
Dodano 2018-04-21 12:01 przez domi_g91
Czy w czasie chorobowego na ciążę mogę przejść na urlop wychowawczy? Czy mogę przejść na urlop wychowawczy na 2 miesiące i dostawać zasiłek macierzyński, a potem rodzicielski? Wiem, że na wychowawczym nie ma płatnych chorobowych. Chciałabym na wychowawczy bo wtedy dostanę zasiłki jeśli moim uzyskani...
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
