Dodano 2018-08-25 07:33 przez Magda_lena
Witam,
jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślny. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym i jestem w kolejnej ciąży.
Czy jeśli wrócę do pracy, tzn. zrezygnuję z wychowawczego, to mogę iść na zwolnienie lekarskie? Czy muszę przepracować jeden dzień czy mogę od razu przedstawić zwolnienie?
1 odpowiedź
Dodano 2018-08-24 17:53 przez Zdezorientowany_pracownik
Witam serdecznie, 31.08 br. kończy się moja druga umowa na czas określony. W sierpniu kończę drugi miesiąc ciąży. Pracodawca z "dobrej woli" chce dać mi trzecią umowę na miesiąc od 1 do 30 września. W ostatnim tygodniu września skończę trzeci miesiąc ciąży. Czy umowa wrześniowa przedłuży się automat...
Dodano 2018-08-23 11:08 przez ejasiukiewicz
Witam,byłam na zwolnieniu od psychiatry - depresja (180 dni). Następnie miałam weekend przerwy i poszłam na zwolnienie na kręgosłup (ortopeda), jestem 3 tygodnie na tym zwolnieniu i jestem w ciąży.Czy mam wrócić do pracy i iść na nowe zwolnienie z kodem B, czy ortopeda może mi kontynuować zwolnienie...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-08-22 11:49 przez Madzik130
Dzień dobry,mam pytanie dotyczące przekształcenia z automatu umów na czas nieokreślony. Jestem zatrudniona w firmie od 31 grudnia 2015 do 31 grudnia 2018, od 9 czerwca 2018 jestem na zasiłku rehabilitacyjnym, ale z powodu ciąży, pod koniec września urodzę, więc przejdę na zasiłek macierzyński.Czy w ...
Dodano 2018-08-21 18:22 przez Andzia11
Przebywałam na urlopie wychowawczym i zaszłam w ciążę, postanowiłam przerwać urlop i wrócić do pracy. Napisałam pismo, że chciałabym wrócić 23 sierpnia, zadzwonili do mnie z zakładu, że wysyłają mnie na badania u lekarza medycyny pracy. 21 sierpnia zrobiłam badania i zaniosłam do zakładu. Jutro, 22 ...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-08-21 01:13 przez 19Klaudia98
Witam,zawarłam umowę o pracę na 3-miesięczny okres próbny, tydzień po podpisaniu umowy dowiedziałam się, że zaszłam w ciążę. Po okresie próbnym na 100% będę miała przedłużona umowę do 5 lat, lecz gdy mój pracodawca się dowie o ciąży istnieje możliwość, że nie będzie chciał kontynuować ze mną współpr...
3 odpowiedzi
Dodano 2018-08-20 14:53 przez iwat
Do 31 sierpnia 2018 mam umowę o pracę tymczasową - już drugą. Od 1.08.br jestem nieprzerwanie na L4 do 21.08. br włącznie, nie wiem czy iść do pracy - czuję się źle, ale boję się, że pracodawca, jak pójdę dalej na L4 wraz końcem umowy się mnie pozbędzie.Chcę być w porządku. Czy brać kolejne L4 i do ...
1 odpowiedź
Dodano 2018-08-17 14:55 przez monique
Witam,mam problem z moim byłym pracodawcą. Z dniem 31.07.2018 zakończyłam pracę w firmie, dostałam wypłatę w tym ponoć był również wypłacony ekwiwalent. Ponoć, ponieważ pracodawca nie odpowiada na moje zapytania odnośnie tego, ile dni urlopu mi wypłacono.W marcu zostałam poinformowana, iż mam do wyk...
1 odpowiedź
Dodano 2018-08-16 21:59 przez phoenixfire
Dokładnie tak jak w tytule... Jeśli mam podpisaną umowę o pracę z dniem np. 5.09.2018 roku, a czekam na pilne przyjęcie do szpitala i nie zdążę zrobić badań lekarskich, to czy umowa ta mnie obowiązuje i liczy się np. to, że będę na zwolnieniu lekarskim, czy raczej jest ona nieważna?
1 odpowiedź
Dodano 2018-08-16 19:12 przez ANNAK
Witam, byłam zatrudniona na czas określony do końca tego roku. Dwa tygodnie temu podpisałam aneks skracający moją umowę do końca sierpnia 2018. Dziś dowiedziałam się, że jestem w ciąży i dostałam L4. Co teraz? Czy mogę "wycofać" aneks? Ewentualnie jak można się dogadać z pracodawcą żebym dostała jes...
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
