Dodano 2013-11-16 13:57 przez gaga30
Kto pracownikowi płaci zasiłek macierzynski? Pracodawca czy ZUS?
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-10 14:44 przez kara2302
Od 14.05.2013 roku do 31.07.2013 pracowałam na umowę o pracę na pełny etat. Potem od 1.08-26.09.2013 roku byłam na zwolnieniu lekarskim z powodu depresji po ustaniu zatrudnienia. Zwolnienie było do 2.10.2013, ale miałam wezwanie na komisję lekarską i lekarz stwierdził, że jestem zdrowa choć dalej si...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-11-09 15:18 przez kasiulek18-1988
Dzień dobry :)
Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym od maja 2013 r. Moja córka urodziła się w październiku 2012 r. Będąc aktualnie na urlopie wychowawczym zaszłam w ciążę. Co dalej robić: czy przejść na L4 czy ciągnąć wychowawczy? Czy po urodzeniu drugiego dziecka będę musiała przerwać wychowaw...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-11-04 10:57 przez gosia1203
Jestem na zasiłku chorobowym z ZUS (aktualnie moja umowa o pracę już się zakończyła). Czy jeśli zakończy mi się zasiłek chorobowy, to mogę rozpocząć urlop wychowawczy składając dokumenty do ZUS? Nadmieniam, że posiadam gospodarstwo rolne o pow. 3 ha przeliczeniowe. Dotychczas miałem umowy o pracę i ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-03 15:53 przez Ania913
Witam,
jestem w tej chwili na urlopie rodzicielskim do 13.04.14 r. Umowę mam na czas określony do 31.01.14 r., a jestem właśnie w 11. tygodniu ciąży. Czy pracodawca może mi nie przedłużyć umowy? Czy jest to jego obowiązkiem? Z racji ciąży jestem podobno chroniona? Jak to wygląda w rzeczywistości? Cz...
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-30 22:18 przez anapola
Witam,
obecnie jestem na stażu z urzędu pracy, który kończy się 15 listopada 2013 r. Okazało się że jestem w ciąży (rozwiązanie na 1 lutego 2014). Obecny pracodawca ma obowiązek zatrudnienia mnie na minimum 3 miesiące. Mam pytanie: czy po przepracowaniu przynajmniej miesiąca będzie mi przysługiwał u...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-10-25 14:29 przez gaga30
Witam,
miesiąc temu podjęłam pracę. Niedawno dowiedziałam sie, że jestem w ciąży. Czy jeśli za miesiąc poszłabym na chorobowe (gdyż moja praca wymaga wysiłku fizycznego), to należałby mi się zasiłek chorobowy, a później macierzyński. Dodam, że umowę dostałam na 6 miesięcy.
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-11 15:55 przez Maddziczka
Dnia 4.10-4.12.2013 r. podpisałam umowę na okres próbny (2 miesiące), ale 8.10.2013 mnie rozłożyło, niestety. Zaniosłam do firmy L4, jednak pracodawca oznajmił mi, że dni w 1 miesiącu pracy na L4 są bezpłatne. Czy należy mi się wynagrodzenie za okres na L4, jeśli nie przepracowałam w firmie 30 dni? ...
20 odpowiedzi
Dodano 2013-10-10 11:38 przez joao
Witam!
Kiedy przebywałam na 10-cio dniowym urlopie wypoczynkowym zmarła mi babcia. Po urlopie przebywałam 5 dni na zwolnieniu lekarskim ze względu na chorobę dzieci. W trakcie zwolnienia złożyłam wymówienie z pracy. Wróciłam do pracy na 1 dzień dla zakończenia spraw a w ostatnim dniu miałam odbiór z...
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-26 15:24 przez anulka
Witam,
jestem pracownikiem na urlopie wychowawczym. Prawdopodobnie fakt ten nie był od kilku miesięcy zgłaszany do ZUS przez pracodawcę (nie wiem czy dobrze się orientuję, ale chyba powinno to być przekazywane w comiesięcznych raportach). Czy to oznacza, że nie mam w tej chwili ubezpieczenia zdrowot...
2 odpowiedzi
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
