Dodano 2014-10-15 13:50 przez Ania.S.
Pracodawca zaproponował mi porozumienie zmieniające warunki pracy, z całego etatu na 1/2 etatu, a co za tym idzie 50% mniejsze wynagrodzenie (wytłumaczenie ustne zmniejszenie liczby klientów). Zgodziłam się i podpisałam. Dodam, że jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony, 12 lat w firmie zat...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-15 04:45 przez kasiula80
Witam,od 1 września 2013 r. pobierałam chorobowe z tytułu depresji, które trwało ustawowe 182 dni. W między czasie zaszłam w ciążę i do 3 maja 2014 pobierałam zwolnienie ciążowe (przedłużone do 270 dni (od początku płatne przez ZUS, ponieważ 31 sierpnia ustał mój stosunek pracy). Po ukończeniu tych ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-10 14:06 przez fryzia
Kończy mi się umowa na okres próbny od 01.08-30.10.2014 r. Kiedy więc mogę - muszę - wykorzystać urlop za te trzy miesiące pracy na pełnym etacie i jaka ilość dni urlopu mi przysługuje?
Mam stażu pracy ponad 20 lat. Nie chcę dalej podejmować pracy u tego pracodawcy.
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-09 15:39 przez antoninax
Witam,
pracownik był zatrudniony wiele lat w firmie do 20.07.2014. Na świadectwie pracy ma wykorzystane 16 dni. Od 21.07.2014 zostaje zatrudniony ponownie w tej samej firmie.
Ile urlopu mu przysługuje? Pozostałe 10 dni czy licząc proporcjonalnie 13 dni? Ten sam pracownik we wrześniu wykorzystuje 5 d...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-09 09:56 przez edi_32
Witam,
byłam zatrudniona u jednego pracodawcy 25 lat. Za porozumieniem stron rozwiązałam umowę o pracę, ale następnego dnia zastałam zatrudniona na czas określony (6 miesięcy) u tego samego pracodawcy na nowych warunkach.
Po tym okresie ma zostać mi przedłużona umowa. Kiedy mogę starać się o przywró...
Dodano 2014-10-08 19:45 przez ggizmoo
Od pół roku odbywam staż zawodowy z Urzędu Pracy współfinansowany ze środków EFS w ramach programu Barwy tęczy. W firmie, do której zostałam przyjęta na staż panuje mobbing (byłam poniżana, zastraszana, podobnie jak reszta pracowników). Pomimo tego postanowiłam tam pozostać, jednak nie jestem wstani...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-07 21:25 przez Atanvarde
Witam,
czy rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn nie leżących po stronie pracownika może się odbyć za porozumieniem stron? Pracodawca oferuje tę możliwość zapewniając, że również otrzymam 2-miesięczną odprawę, wynagrodzenie za 3 miesiące (taki mam okres wypowiedzenia) oraz podkreśla, że w świadectwie...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-07 14:46 przez sis1974
Proszę o informację, czy w związku z pełnieniem funkcji członka Gminnej Komisji Wyborczej, a ściślej Przewodniczącego przysługują dni wolne od pracy? Mówi się o 5 dniach wolnych (bez wynagrodzenia, ale ze składkami ZUS) dla członków obwodowych komisji wyborczych, którzy pracują 1- 2 dni, natomiast p...
Dodano 2014-10-06 09:29 przez Stary
Witam,
na jednym z internetowych portali ogłoszeniowych otrzymałem propozycję zainwestowania pewnej kwoty w przyszły biznes. Czy chęć podjęcia współpracy biznesowej jeszcze przed podpisaniem umowy NDA jest już umową ustną i zobowiązuje do takowej współpracy?
Czy po podpisaniu umowy NDA jestem zobowi...
Dodano 2014-10-03 12:27 przez konto usunięte
Witam,
kończąc stosunek pracy, podpisałam umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy na okres 2 lat. W umowie tej nie istnieje zapis dotyczący wysokości odszkodowania dla mnie - wręcz przeciwnie jest zapis, że ma charakter niodpłatny.
Szef zaznaczył jedynie, że jeśli ją naruszę zakaz to j...
4 odpowiedzi
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
