Dodano 2015-12-11 13:03 przez AK
Witam,mam pracownicę, która cały rok była najpierw na zasiłku macierzyńskim a potem na rodzicielskim. Obok zasiłku macierzyńskiego i rodzicielskiego otrzymywała dodatek stażowy. Czy powinna otrzymać 13-tkę? Czy podstawą 13-tki może być jedynie dodatek stażowy?
Dodano 2015-12-11 00:20 przez Mandolina
Witam,3 września zakończył mi się roczny urlop macierzyński. Od 4 września do 26 listopada 2015 przebywałam na urlopie wypoczynkowym (bieżącym i zaległym). 27 listopada 2015 wróciłam do pracy. Jeśli od 23 grudnia 2015 pójdę na zwolnienie lekarskie z powodu swojej choroby, to z jakiego okresu zostnie...
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-09 14:34 przez kkd
Witam sedecznie, od 2 lat pracuję w jednej firmie, dodam że jeszcze przed pierwszą umową o pracę, którą otrzymałam, odbywałam w danej firmie staż pracy. Pierwszą umowę podpisałam w grudniu 2013 r. i była to umowa 3/4 etatu. Kilka miesięcy temu tj. we wrześniu (1.09.15 r.) dostałam (jak myślę zaprac...
Dodano 2015-12-08 10:26 przez Izabela151
Otrzymałam informację, iż z urlopu wychowawczego można skorzystać w każdym momencie powrotu do pracy, ale maksymalnie w 5 częściach. Proszę o informacje fachowca, jak wygląda podział na 5 części. Czy jest określony czas czy np. można 1 część wziąć na pół roku potem 2 na rok itp.? Czy chodzi o to, że...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-12-06 16:57 przez Sylwia5082
Witam,mój pracodawca chce zlikwidować sklep. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieograniczony na pełny etat od 12 lat. Moje pytanie brzmi: jaki jest okres wypowiedzenia i czy przysługuje mi odprawa?
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-04 16:42 przez KML90
Witam,zacznę od tego, że na na początku roku wypisałem sobie urlop "wczasy pod gruszą" na grudzień w święta od 21 grudnia (w mojej prywatnej firmie, aby otrzymać takie świadczenie trzeba mieć ciągłość urlopu 7 dni roboczych), lecz niespodziewanie doznałem urazu, który wysłał mnie na 6 tygodniu zwoln...
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-02 08:41 przez k4m1l
Witam, moje pytanie dotyczy "L4". Jeśli poprzednią pracę zakończyłem 14.11.2015, a nową rozpocząłem 16.11.2015. Czy np. dzisiaj 02.12.2015 mogę iść na zwolnienie lekarskie, za które zostanie mi wypłacone chorobowe? Umowy sa normalnie na pełny etat, ze składkami itd.Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-01 08:59 przez Netii_ona
Witam,mam pytanie odnośnie urlopu macierzyńskiego... Urodziłam dziecko 25.11.2015 r. (środa), ze szpitala wyszłam 28.11 (sobota). Obecnie ze swoim partnerem jesteśmy w nieformalnym związku (dziecko bedzie zapisane na ojca). W poniedziałek 30.11 zadzwoniłam do Urzędu Stanu Cywilnego, gdzie Pani wysył...
Dodano 2015-11-29 18:06 przez maja20222
Witam,mam umowę o pracę na pełny etat. W firmie obowiązuje roczny okres rozliczeniowy. Moje pytanie: czy gdy w danym miesiącu nie mam wypracowanych wszystkich godzin (grafik ustala pracodawca), to może on te brakujące godziny ściągnąć mi z dni urlopowych np. 16 godz., tj. 2 dni robocze?
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-28 01:16 przez Aurelka351
Witam,czy pracodawcą może bez wiedzy pracowników zmienić pełny etat na pół tzn. tylko chodzi o składki w skrócie. 2 lata pracowałam bez umowy, od listopada 2013 dostałam umowę na cały etat, na czas nieokreślony. Oczywiście inaczej w praktyce niż na papierze, ale to szczegół. We wrześniu z koleżanką ...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
