Dodano 2013-03-27 15:01 przez Joanbun
Czy mogę wypowiedzieć umowę o pracę pracownicy na urlopie wychowawczym, tak by koniec 3-miesięcznego wypowiedzenia wypadł na koniec urlopu wychowawczego?
Przyczyną jest likwidacja stanowiska pracy. Nie likwidacja ani upadłość zakładu.
1 odpowiedź
Dodano 2013-03-18 12:02 przez mikrobi219
Witam, proszę o odpowiedź czy firma zarejestrowana z Wielkiej Brytanii może ze mną podpisać umowę o dzieło? Jaki podatek się wówczas nalicza?
2 odpowiedzi
Dodano 2013-02-12 13:05 przez konto usunięte
Witam, mam pytanie związane z urlopem macierzyńskim. Termin porodu przypada na 11 marca 2013 roku i lekarz ginekolog do tego dnia wystawia zwolnienie, ale w moim przypadku przewiduje późniejszy termin porodu, wiec chce pójść do lekarza rodzinnego i przedłużyć zwolnienie na 7 dni przykładowo czyli do...
4 odpowiedzi
Dodano 2013-02-11 14:25 przez jakub
Obecnie jestem zatrudniona na umowę o pracę, przysługuje mi miesięczny okres wypowiedzenia. Czy mogę w związku z tym podpisać drugą umowę o pracę z firmą z terminem rozpoczęcia pracy za miesiąc?
Nie chciałbym zostać na lodzie, więc dopiero jak podpiszę umowę o pracę z drugą firmą, chcę złożyć wymówi...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-02-08 16:13 przez szakal
Czy pracodawca może na podstawie podpisanej z nim odpowiedzialności za powierzone mienie potrącić mi z pensji nawet wtedy, jeśli są jakieś niezgodności? Czy najpierw musi mi udowodnić, że takie niezgodności powstały?
Dodano 2013-01-30 10:44 przez owska56
Czy żona zatrudniona na 1/4 etatu w firmie ma prawo do świadczenia emerytalnego?
Dodano 2013-01-25 11:56 przez konto usunięte
Witam,
proszę o odpowiedź odnośnie takiego problemu. Od 29 grudnia 2012 do 31.01.2013 przebywam na zwolnieniu chorobowym z powodu operacji. Okazało się że jestem w ciąży, która była już przed zwolnieniem, a nie miałam o niej pojęcia. Mój lekarz prowadzący ciążę chce dalej dać mi zwolnienie. I mam py...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-11 18:19 przez basiek_ak
W regulaminie wynagradzania zawarto zasady przyznawania nagród (kryteria za które należy się nagroda). Nie zawarto, w jaki sposób informowany jest pracownik (forma ustna czy pisemna). Kierownik przyznaje nagrodę, dyrektor zatwierdza, następnie kierownik informuje pracowników i nagroda przelewana jes...
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-30 16:47 przez anka
witam
jestem zatrudniona w filii zakładu pracy. Główny zakład pracy jest oddalony o kilkadziesiąt kilometrów. Pracuję tam 5 lat z umową na czas określony do 2015 roku. W ostatnim czasie filia podupada przez co zwalniani są pracownicy, ja również otrzymałam dwutygodniowe wypowiedzenie. Czy w takim wy...
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-24 11:36 przez anna616
Witam
Od 1.09.2012 r mam nową umowę o pracę tj. zmiana wymiaru pracy z 1/1 na 4/5 etatu. Stawka 3500 brutto. Od 28.09.2012 r przebywam na zwolnieniu lekarskim, zaznaczę, że jestem w ciąży. Proszę o wyjaśnienie naliczenia zasiłku chorobowego przez ZUS.
3 odpowiedzi
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
