Dodano 2017-08-09 12:32 przez Klara007
Mam umowę próbną na dwa miesiące i po miesiącu rozchorowałam się. Został mi miesiąc do końca umowy, a lekarz wystawił mi L4 na dłużej niż miesiąc. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę, jeśli mam zwolnienie?
Dodano 2017-08-09 00:03 przez Justysia114
Dobry wieczór,przebywałam na zwolnieniu lekarskim 176 dni. Po jednym dniu przerwy zachorowałam na inne schorzenie inny kod choroby inny lekarz. Mianowicie moje pytanie: czy muszę chorować 182 dni aby rozpocząć nowy okres zasiłkowy? Czy jeśli po tych 176 dniach z tą 1-dniowa przerwą i innym kodem cho...
Dodano 2017-08-07 22:43 przez maskoteczka20
Witam,mam pytanie, a mianowicie jestem na urlopie wychowawczym do 25 stycznia 2018 r. (mam umowę na czas nieokreślony). Czy jeżeli bym była w ciąży i chciałabym zrezygnować z urlopu wychowawczego na rzecz zwolnienia lekarskiego, to muszę 30 dni wcześniej złożyć wniosek do pracodawcy o rezygnacji z w...
Dodano 2017-08-07 18:24 przez prac1100
Witam, jestem na zwolnienu chorobowym od 21.02.17, zwolnienie mam do 18.08.17 - to łącznie 179 dni, czyli zostały mi jeszcze 3 dni zasiłku chorobowego do wykorzystania. Chcę złożyć teraz wniosek o świadczenie rehalibitacyjne. Czy to nie będzie za późno?Wyczytałam, że wniosek trzeba złożyć 6 tygodni ...
Dodano 2017-08-07 10:37 przez Natalia W-ska
Witam Was, pracuję kilka lat w jednej firmie. Podczas tego czasu miejsce miało wiele wydarzeń, tak w moim życiu prywatnym, jak i zawodowym które znacząco wpłynęły na moją kondycję psychiczną. Zacznę od tego, że jako dziecko straciłam rodziców, do osiągnięcia pełnoletniości przebywałam w domu dziecka...
Dodano 2017-08-07 02:17 przez izaizuz
Witam,w styczniu urodziłam córeczkę. Złożyłam wniosek o roczny urlop 80% platny (macierzynski rodzicielski), umowa konczy mi się 31.08.2017.Dostałam propozycję pracy od 1.09.2017 i moje pytanie: czy wracajac do pracy reszta mojego urlopu rodzicielskiego przepada, czy mogę ją wykorzystać po 30.06.201...
Dodano 2017-08-06 20:14 przez sylwiaJ
Analizowałam wiele pytań i odpowiedzi od Państwa, ale nie znalałam ani jednego co by mi mogło pomóc zatem - mam umowę o pracę (pół etatu w 1 gabinecie, i pół etetu w 2 - co daje w sumie najniższa krajowa 2000 tys. zł brutto).
Od 1 lipca założyłam firmę z małym ZUS-em, płacę tylko 297 zł składek zdro...
Dodano 2017-08-05 01:35 przez konto usunięte
Pracownicy w zawartych umowach o pracę mają wskazaną wysokość wynagrodzenia w stałej wysokości 2 000 zł. Pomimo obowiązującego regulaminu wynagradzania na podstawie odrębnego zarządzenia przyznano pracownikom stałą wysokość premii w wysokości 300 zł za tzw. obecność w pracy wskazując przy tym, iż: j...
Dodano 2017-08-04 21:15 przez annlis8
Witam,proszę o informację ile będzie przysługiwać mi wynagrodzenia na zasiłku chorobowym w okresie ciąży, jeśli otrzymuje podstawę plus premie. Z tym, że uzyskanie premii jest zależne od wypracowania marzy (są miesiące, kiedy nie otrzymuję premii ponieważ nie wyrobiłam min marzy).Podstawę wynagrodze...
Dodano 2017-08-04 21:13 przez kasienkaa2
Witam,pracowałam na cały etat - umowa na czas nieokreślony oraz dorywczo na 7/18 w szkole - umowa do 31.08.2017. W maju urodziłam dziecko i wypisałam od razu urlopy - macierzyński i rodzicielski.Od 01.09.2017 r. chciałabym, jednak wrócić do pracy w szkole na pół lub więcej etatu podpisując nową umow...
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
