Dodano 2012-11-24 10:51 przez WuC
Firma w której jestem zatrudniony na czas określony do 31.12.2012 r. zalega z wynagrodzeniem za część września, październik. Jestem na zwolnieniu lekarskim od 26.09.2012 r. Pracodawca powiedział, że to on wypłaca moje wynagrodzenie również w drugim i następnych miesiącach mojego zwolnienia chorobowe...
Dodano 2012-11-23 17:24 przez marzenka
Witam zostałam zwolniona z pracy z 3-miesiecznym wypowiedzeniem, nie otrzymałam odprawy i za poradą prawnika napisałam do pracodawcy o wypłatę odprawy.
W odpowiedzi poinformowano mnie że "nie należy mi się z powodu konieczności dokonania reorganizacji pracy i struktury zatrudnienia wynikającej z prz...
Dodano 2012-11-22 19:36 przez konto usunięte
witam, mam pytanie odnośnie podpisanej umowy o dzieło - zgodnie z umową praca została wykonana, część pieniędzy została wypłacona w trakcie trwania robót natomiast po ich zakończeniu zleceniodawca (ma firmę) miga się od wypłacenia należnej reszty.
Umowa została zawarta na 5000 brutto (2600 wypłacił)...
Dodano 2012-11-21 17:57 przez J.
Czy od odszkodowania karencyjnego z tytułu zakazu konkurencji odprowadza się ZUS i podatek?
Dodano 2012-11-21 17:49 przez J.
Otrzymałam wypowiedzenie za porozumieniem stron z uwagi na likwidacje mojego stanowiska pracy. Mam 6 miesięczny okres wypowiedzenia. Pracodawca rozwiązuje mi umowę z 1 miesięcznym okresem wypowiedzenia i wypłaci mi dodatkowe wynagrodzenie za 5 miesięcy.
Czy mam prawo do 3 miesięcznej odprawy? pracu...
Dodano 2012-11-20 21:36 przez mil_ena84
Witam. Mam pytanie odnośnie nowego urlopu macierzyńskiego, który ma obowiązywać od 1 września. Obecnie jestem w ciąży i termin rozwiązania mam na 6 lutego. Obliczyłam, że urlop macierzyński zakończę 25 czerwca. Zostanie mi z 2012 r 18 dni urlopu wypoczynkowego i do tego dojdzie mi nowy 26 dni. Gdy t...
Dodano 2012-11-20 14:11 przez Pelcia1
Pracodawca dzieli moje wypracowane wynagrodzenie akordowe wynikające z ilości wykonanych sztuk przez cenę jednostkową na dwa składniki: na wynagrodzenie zasadnicze w wysokości najniższego wynagrodzenia plus dopłatę do akordu. Umowa o pracę brzmi: wynagrodzenie zasadnicze np. 1500 zł plus dopłata do ...
Dodano 2012-11-20 14:07 przez qwe789
Czy przebywając na świadczeniu rehabilitacyjnym otrzymam nagrodę jubileuszową za 40 lat pracy?
Dodano 2012-11-20 10:20 przez toja
Witam! Półtora roku temu moja przełożona zaszła w ciążę i zostałam wybrana aby pod jej nieobecność przejąć jej obowiązki. Umowa była tylko ustna, nie dostałam nic na papierze. Po prawie półrocznym okresie pełnienia jej obowiązków, za które nie dostawałam ani grosza więcej. Co mało, byłam traktowana ...
Dodano 2012-11-19 14:14 przez kasia85913
mam dziecko roczne, które ma złożony wniosek o orzeczenie o niepełnosprawności, ja jestem na urlopie wychowawczym bezpłatnym od lipca bieżącego roku, jestem zatrudniona na pół etatu na umowę na czas niekreślony. czy po wydaniu dziecku orzeczenia o niepełnosprawności i ustaleniu, że dziecko wymaga ca...
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
