Dodano 2013-01-09 22:34 przez jonastka
Pracuję w równoważonym systemie pracy. Mój zakład jest czynny 24h na dobę 365 dni w roku. Zmiany mam 8h. Moje pytanie brzmi: ile mogę pod rząd pracować? Czy za zmianę nocną nie powinno być dodatkowego wynagrodzenia?
Dodano 2013-01-07 19:42 przez olcis19
Witam, 11 lutego 2013 kończy się mój urlop macierzyński, planuję wrócić do pracy, natomiast 10 dni później wygasa moja umowa o pracę (była na dwa lata). Czy od razu po podpisaniu nowej umowy mogę wziąć urlop wychowawczy? Bardzo proszę o odpowiedź.
Dodano 2013-01-05 23:43 przez konto usunięte
Mój narzeczony jest zatrudniony przez polską firmę, ale pracuje na terenie Niemiec. Zatrudniony jest na podstawie umowy o dzieło, ale w Niemczech wszyscy nazywają to rocznym kontraktem. Jednakże dziwne jest dla mnie to, że podczas podpisywania umowy o dzieło, musiał podpisać również umowę na pracę w...
Dodano 2013-01-03 13:28 przez cytrynka66
Witam, pracowałam na czarno w sklepie. Z moją pracodawczynią nie miałam żadnej umowy. Gdy odeszłam powiedziała, że zapłaci mi, jednak tak się nie stało. Telefony nie pomagają, ciągle mówi, że nie ma pieniędzy dla mnie. Co mogę z tym zrobić? Czy zgłosić to gdzieś? Tylko jeśli zgłoszę, to sobie przy ...
Dodano 2013-01-01 13:15 przez tomekkg
Witam serdecznie. Czytam i czytam porównuję się z innymi sytuacjami i wciąż troszkę niejasne, bo nie wiem czy dotyczy mojej sprawy ustawa antykryzysowa bo ta nie obowiązuje od 1 stycznia 2012... stad decyzja o zapytaniu eksperta.
Otóż przedstawię swoją sytuację. Pierwsza umowa o prace od 10.01.11-31...
Dodano 2012-12-30 20:35 przez nikol
Od kilku miesięcy zmuszani jesteśmy do pracy w dni wolne od pracy - soboty. Wynagrodzeniem jest zwykła stawka godzinowa. Co można zrobić w takiej sytuacji. Czy pisemne zgłoszenie do Państwowej Inspekcji Pracy w formie anonimowej może przynieść skutek? Proszę o radę.
POZDRAWIAM
Dodano 2012-12-28 17:57 przez iwo
Witam.
Jestem na urlopie macierzyńskim i 31 grudnia kończy mi się umowa o pracę zawarta na 15 miesięcy, jest to moja czwarta umowa u tego pracodawcy. Czy pracodawca może mi nie przedłużyć umowy? Czy ta ostatnia umowa jest już na czas nieokreślony? Czy w związku z nowymi przepisami też przysługuje mi...
Dodano 2012-12-28 16:44 przez bmw
witam, mój problem jest następujący:
Przebywam na urlopie wychowawczym. Od dwóch miesięcy jestem w kolejnej ciąży, wiec poszłam do pracodawcy żeby podbił legitymację ubezpieczeniową, a ona na to że nie podbije, bo działalność zlikwidowała około 10 miesięcy temu. Nie powiadomiła mnie o tym ani telefo...
Dodano 2012-12-22 21:03 przez marcin68
Czy premia regulaminowa zawsze wchodzi do podstawy wynagrodzenia urlopowego? Czy ma znaczenie czy jest stała, czy w różnej wysokości w każdym miesiącu?
Dodano 2012-12-17 14:07 przez konto usunięte
Witam chciałbym się zorientować w sprawie tej umowy studenckiej.
Półtora roku temu rozpocząłem prace w jednej z słynnych w kraju agencji ochrony. Wtedy jeszcze bylem uczniem szkoły średniej i po jej zakończeniu miałem donieść świadectwo z ukończenia szkoły oraz świadectwo maturalne, niestety nie uda...
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
