Dodano 2013-05-01 18:17 przez malutki
Witam,
Miałem wypadek w pracy 2004 r. i z tego tytułu dostałem odszkodowanie w PZU. Dostałem też rentę. Mam grupę inwalidzką o stopniu lekkim. Po 8 latach ZUS uznał mnie za zdolnego do pracy z implantem w kręgosłupie. Nie mając wyboru podjąłem prace zarobkową i pracowałem przez 3 lata opłacając sobi...
Dodano 2013-04-30 10:20 przez konto usunięte
Jaka jest średnia krajowa wynagrodzenia za 2012 rok?
Dodano 2013-04-29 20:41 przez Niunia350
Witam,
Pracowałam w firmie budowlanej, która często wykonywała roboty na podstawie umów podwykonawczych i umów konsorcjum, gdzie była podwykonawcą bądź partnerem konsorcjum.
Pytanie: Czy ja, jako pracownik administracyjny u podwykonawcy/partnera konsorcjum powinnam zostać o tym (o świadczeniu pracy ...
Dodano 2013-04-29 16:37 przez Jolka
9 lipca 2013 r. kończy mi się zasiłek rehabilitacyjny i muszę wrócić do pracy, ale tylko po odbiór wypowiedzenia z powodu przekroczenia chorobowego - 270 dni.
1 lipca 2013 r. minie - dokładnie 30 lat mojej pracy. Czy w związku z tym mogę jeszcze ubiegać się o nagrodę jubileuszową?
Zakład prywatny ta...
Dodano 2013-04-26 10:22 przez gregg19
Jestem lekarzem zatrudnionym w publicznym zakładzie służby zdrowia na rocznym kontrakcie, przedłużanym corocznie w grudniu. W treści kontraktu zapisano możliwość wykorzystania 26 dni nieobecności w pracy w ramach urlopu, za które pracodawca nie płaci.
Nie ma w kontrakcie żadnego sformułowania dotycz...
Dodano 2013-04-24 23:26 przez warka
Byłam na urlopie zdrowotnym 3 razy: raz 3 miesiące, drugi i trzeci raz po 10 miesięcy.
Ostatni raz 5 lat temu. Czy mogę jeszcze iść na taki urlop?
Dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2013-04-24 22:28 przez MARIUSZ0573
Dzień dobry,
Moje pytanie dotyczy zasad wypłaty tzw. postojowego przez Agencję Pracy Tymczasowej (APT). Umowę zawarłem z APT i to ona wypłaca mi pensje, jednak francuski pracodawca (pracodawca użytkownik) rozwiązał kontrakt z APT, a ta nie wysłała nas pracowników na urlop choćby bezpłatny tylko kaza...
Dodano 2013-04-18 10:46 przez Jola.
Witam,
Mój pracodawca zalega z wypłatą macierzyńskiego, nic nie daje ponaglanie. Czy jest możliwość, by pieniądze nie były wypłacane przez zakład pracy tylko przelewem bezpośrednio na moje konto? Firma mieści się w Skierniewicach.
Dodano 2013-04-14 11:29 przez grazia2261
Dzień dobry!
Proszę o poradę. Pilne!
Do dnia 31.12 roku poprzedzającego rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego z powodu likwidacji lub niewypłacalności pracodawcy osiągnęłam 34 lata pracy, w firmie przepracowałam 28 lat i w tejże firmie, lecz u innego pracodawcy na wydzierżawionym tereni...
Dodano 2013-04-12 15:17 przez ewa123
W umowie cywilnoprawnej jest zapis dodatkowej zapłaty za pracę w dni wolne od pracy.
Zleceniodawca nie przyjął faktury i odmówił zapłaty. Na podstawie jakiego przepisu kodeksu cywilnego domagać się uregulowania należności?
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
