Dodano 2017-03-07 22:59 przez Wilkowskaaa
Witam,mam umowę o pracę od 19 grudnia, a 4 stycznia trafiłam do szpitala i dowiedziałam się o ciąży do 15.02 byłam na zwolnieniu na chorobę, od 16.02 przeszłam na zwolnienie na ciążę.Czy ZUS może podważyć to zwolnienie i nie wypłacić mi pieniędzy? Co w takiej sytuacji robić?
Dodano 2017-03-07 21:09 przez konto usunięte
Jak napisać wniosek o przedłużenie urlopu wychowawczego? Obecnie jestem na urlopie wychowawczym, który wzięłam na rok czasu do dnia 27 kwietnia, a muszę dobrać jeszcze urlop do 1 października 2017 roku.
Dodano 2017-03-05 16:48 przez malina201
Dzień dobry,do 18 kwietnia przebywam na urlopie macierzyńskim, umowa kończy mi się 30 marca. Na umowie mam 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. Szef zamyka działalność i zwalnia 40 pracowników w tym mnie, chce abym razem z wypłatą tj 10 marca podpisała wypowiedzenie za porozumieniem stron.Nie wiem czy ...
Dodano 2017-03-04 14:02 przez zośka
Witam,jestem pielęgniarką z 42-letnim stażem pracy. W październiku 2017 r. mogę przejść na emeryturę. W 2015, a następnie w 2016 roku otrzymaliśmy podwyżkę wynagrodzenia z NFZ jaką zagwarantował pielęgniarkom ówczesny minister zdrowia.Moja stawka podstawowa wzrosła z 2350 do 2765 zł, czyli o 415 zł....
Dodano 2017-03-04 13:01 przez Lena19903
Witam,obecnie jestem na stazu z UP do 30.05.2017. Po stażu pracodawca podpisał umowę z UP, że zobowiązuje się do zatrudnienia mnie na okres miesiąca, czyli do 30.06.2017. Termin porodu mam na połowę września. Czy w takim przypadku będzie przysługiwal mi zasiłek macierzyński. Czy pracodawca będzie zo...
Dodano 2017-03-04 09:29 przez EMKA645
Witam,mam 52 lata, pracuje jako szwaczka (z wykształcenia technik odzieżowy). Od listopada 2013 roku pracuję na czas określony. Mam stawkę godzinową i pracuję na akord. Od 2013 roku nie dają mi zwiększyć akordu, blokując mnie (pracownicy traktują mnie jak powietrze, maszyny są przestawiane aby mi ty...
Dodano 2017-03-04 07:36 przez Nika2017
Witam,16.12.2016 podpisałam umowę o pracę na okres próbny do 28.02.2017 z nową spółką.Kolejną umowę podpisałam 28.02.2017 do roku 2022.Słyszałam, że ZUS wnikliwie kontroluje ciężarne i kwestionuje zatrudnienie co w konsekwencji prowadzi do unieważnienia ubezpieczenia, anulowania zasiłku macierzyński...
Dodano 2017-03-03 21:28 przez Lrz
Od sierpnia 2015 r przebywałam na L4 w ciąży, od 4.03.2016 do 3.03.2017 byłam urlopie macierzyńskim. Za rok 2015 mam 5 dni zaległego urlopu, a za 2016 26 dni. Według pracodawcy za 2017 rok należy mi się proporcjonalny urlop do miesięcy, kiedy skończył się macierzyński, czyli 6... Dodam, że pracuje u...
Dodano 2017-03-03 19:36 przez misiaczek
Proszę o wyjaśnienie, jestem na świadczeniu pielęgnacyjnym i otrzymałam rentę chorobową. Mam takie pytanie: czy nowe przepisy obowiązujące od stycznia 2017 roku wprowadzają zmiany korzystniejszego świadczenia?Bardzo proszę o pomoc, bo jest to tak zinterpretowane, że nie mogę tego pojąć.Dziękuję bard...
Dodano 2017-03-02 21:48 przez kasiulka139
Jaki wniosek powinnam złożyć do pracodawcy po urodzeniu dziecka? W jakim wymiarze? Czy jeśli chciałabym otrzymywać 100% wynagrodzenia (przez 26 tygodni?), a później 60%, to czy będzie mi później przysługiwało świadczenie rodzicielskie dociągające te 60% do 1000 zł (zarabiam najniższą krajową)?Czy ta...
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
