2019-10-13 20:33 Jowita

Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),
2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie (np. umowa zlece... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-10-13 20:31 Jowita

Tak, ten dzień opieki będzie potraktowany jako przerwa w omawianych 3 miesiącach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-10-05 21:22 Jowita

Za okresu urlopu macierzyńskiego urlop wypoczynkowy przysługuje tak jakby Pani pracowała za okres urlopu wychowawczego urlop nie przysluguje. Ekwiwalent bedzie wypłacany z wynagrodzenia na 3/4 etatu. Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy wyplacany jest w przypadku ustania zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-10-04 12:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W prezypadku umowy zlecenia okres wyczekiwania na zasiłek wynosi 3 miesiące od czasu opłacania składek chorobowych. Jezeli będzie miała Pani umowę o pracę, to okres wyczekiwania wynosi 1 miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-10-03 12:17 Jowita

U nowego pracodawcy może Pani przejśc na urlop wychowawczy na drugi dzień po zatrudnieniu. Natomiast żeby otrzymać dodatek do zasiłku rodzinnego z MOPS to przed przejściem na urlop wychowawczy należy przepracować 6 miesięcy. Ale najlepiej proszę dopytać w MOPS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-10-02 23:45 Aliina

Czyli jeśli urlop macierzyński kończy mi się 2.10.19 następnie idę na zaległy urlop wypoczynkowy do 18.11.19 to trzymiesieczna przerwa liczy mi się od dnia zakończenia urlopu wypoczynkowego czyli do 18.02.19 tak? Dobrze rozumiem? [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-10-02 14:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie pradą jest , że wszycy musza mieć takie samo wynagrodzenie. Z niczego to nie wynika. Skoro podpisał Pan umowe na okres próbny z wynagrodzeniem najnizszej krajowej, to umowa jest obowiązująca. W przypadku, gdy podpisze Pan nową umowe na czas okreslony lub nieokreslony, to zgodnie z tym co mówił p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-10-01 21:42 Jowita

Zgodnie z art. 64 ust. 1 ustawy zasiłkowej. ZUS zasiłki wypłaca na bieżąco po stwierdzeniu uprawnień, jednak nie później niż w ciagu 30 dni od daty złożenia dokumentów niezbędnych do stwierdzenia uprawnienia do zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-10-01 10:32 malena

Na zwolnieniu lekarskim jest wpisywanyprzez lekarza KOD zwolnienia, kobiety w ciąży otrzymują zwolnienie lekarskie z kodem B i to jest jednoznaczne z tym, że jest Pani w ciąży oraz to, że przysługuje Pani 100% płatności. Może być też tak jeśli wzieła Pani zwolnienie od lekarza internisty mógł nie oz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-09-30 20:37 Jowita

W związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy przysługuje jednorazowa odprawa w wysokości:
1) po 10 latach pracy – dwumiesięcznego wynagrodzenia;
2) po 15 latach pracy – trzymiesięcznego wynagrodzenia;
3) po 20 latach pracy – sześciomiesięcznego wynagrodzenia.
Podstawa... [ pokaż całą odpowiedź ]