kategoria: Urlopy pracownicze
2015-04-01 13:17
Jowita
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy pracodawca wypłaca w przypadku ustania stosunku pracy / ustania zatrudnienia gdy pracownik nie wykorzystał urlopu w naturze. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-01 12:48
Jowita
Średnia będzie liczona z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do prac, tj w tym przypadku od września 2014. W miesiącach w których wystąpiła niezdolność do pracy np. X 2013 wynagrodzenie będzie uzupełnione do pełnej wysokości - pomimo obniżenia wynagrodzenia z powodu choroby. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-01 12:41
Jowita
Jeżeli przejdzie pani na L-4 po 4 przepracowanych miesiacach, też będzie przysługiwał zasiłek chorobowy i zasiłek macierzyński w wymiarze 52 tygodni. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-31 18:50 Monika Rucka-Peryt
Proszę wystąpić do ZUS z wnioskiem o wydanie zaświadczenie o niezaleganiu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-03-31 16:00
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ekwiwalent za co ma Pani wypłacić pracodawca? [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-31 15:32
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Szef ma rację. Nie ma obowiązku udzielenia Pani urlopu bieżącego w pełnym wymiarze. Na wychowawczym może Pani złozyć wypowiedzenie. Szef nie może nie przyjąć wypowiedzenia Za niewykorzystany urlop , po zwolnieniu, nalezy się Pani ekwiwalent proporcjonalnie do okresu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-31 14:00
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracodawca może się zgodzić na cały urlop , ale nie musi. Pracownikowi przysługuje urlop proporcjonalny do okresu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-31 12:34
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W trakcie L-4 p[racodawca nie może Pan zwolnić. Na zwolnieniu może być Pan przez 182 dni. Po tym czasie przez 3 miesiące na świadczeniu rehabilitacyjnym. Po tym czasie może Pan dostac wypowiedzenie z art. 53 K.p. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-03-31 12:15
Jowita
Jeżeli nie było przerwy pomiędzy zwolnieniami L-4, dłuższej niż 3 miesiące, podstawy do zasiłku nie ustala się na nowo. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-31 11:56
Jowita
Podstawa do zasiłku będzie liczona jako średnia z 3 miesięcy. Tylko z Firmy B [ pokaż całą odpowiedź ]
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10