kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-04-04 09:28
Jowita
1. Zgodnie z art. 62 ust. 1 Ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
Zaświadczenie lekarskie o czasowej niezdolności do pracy, popularne L-4, jesteśmy zobowiązani dostarczyć płatnikowi składek w terminie do 7 dni od daty jeg...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-04-03 22:35
Jowita
Prawo do pierwszego dodatkowego urlopu pracownik nabywa po przepracowaniu 1 roku od momentu zaliczenia go do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-03 22:12 JM1101
Witam,Proszę o pomoc. Bylam na chorobowym 6 dni i w tym czasie pracodawca telefonicznie wezwal mnie na spotkanie w biurze,odmowilam przybycia na te spotkanie uzasadniajac to swoja choroba.Po dwoch dniach dostalam natychmiastowe wypowiedzenie umowy,powodem bylo nie wstawienie sie na powyzsze spotkani... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-04-03 18:48
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wysokosć zasiłków chorobowego oraz macierzyńskiego są uzależnione od składki chorobowej, która jest dobrowolna. Jeżeli jest to Pani jedyna umowa, to może Pani odprowadzać taką składkę. Należy tylko powiedzieć zleceniodawcy, aby ją Pani potrącał z wynagrodzenia i wpłacał do ZUS. Zasiłek macierzyński ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-03 18:44
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli nie wróci Pani do pracy w 2015, to za ten rok urlop wypoczynkowy będzie w przyszłości naliczony proporcjonalnie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-03 17:42 korinka
Pracodawca płaci za Twoje 33 dni zwolnienia, później wypłątę zasiłku chorobowego przejmuje ZUS, ciągłość zwolnienia nie ma tu nic do rzeczy. Po urodzeniu dziecka składasz wniosek o urlop macierzyński i przez 52 tygodnie masz wypłacany zasiłek macierzyński w wysokości 80% wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-03 09:47 lucyna60
chciałam spytać czy nalerza mi sie dni wolne na załatwienie emerytury złorzyłam juz wypowiedzenie za porozumieniem stron bo 18 kwietnia odchodze na emeryture i niewiem czy przysługuja mi jakies wolne dni na załatwienie [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: BHP
2015-04-02 23:30
Monika Rucka-Peryt
Jeśli można etytować to warto to zrobić, jeśli nie to po pół roku będzie czas na część uzupełniającą. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: BHP
2015-04-02 20:58 konto usunięte
Przepraszam pomyłka. Zjadło mi część pytania.
Mam pewien problem z punktem 12 z-kw dotyczący liczby dni niezdolności do pracy. I część tego dokumentu należy sporządzić do 14 dnia roboczego po zatwierdzeniu protokołu powypadkowego. Ostatnio otworzyłem nowe z-kw i wypełniłem I część już 6 dnia. Natom...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-02 13:05
Jowita
Jeżeli po urlopie wychowawczym nie zostały przepracowane pełne 3 miesiące kalendarzowe podstawy do zasiłku nie ustala się na nowo co oznacza, że podstawa do zasiłku będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10