2015-04-10 16:21 Monika Rucka-Peryt

Będzie przysługiwał urlop w wymiarze 9 dni za 2015r. Zawsze zaokrągla się niepełny miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-10 12:28 Adam Sroga - Radca prawny

Obowiązkiem pracodawcy jest dopuścić pracownika po zakończeniu urlopu wychowawczego do pracy na dotychczasowym stanowisku. Jeżeli nie jest to możliwe - to na stanowisku równorzędnym lub innym , odpowiadającym kwalifikacjom zawodowym (wynagrodzenie nie niższe od wynagrodzenia wczesniej przysługująceg... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-10 11:14 KachaKacha

Mógł by mi ktoś pomóc? I odpowiedzieć na moje pytanie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-10 08:06 Monika Rucka-Peryt

Za 2 miesiące pracy przesługuje 5 dni urlopu. Jak wykorzystał 1 dzień (4 godziny) to pozostały 4 dni urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-10 07:55 korinka

"W razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli zmiana ta nastąpiła w miesiącu, w którym powstała niezdolnoś... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-10 07:21 Adam Sroga - Radca prawny

Brana pod uwagę będzie tylko ta nowa umowa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-09 20:50 mamusia70

a jak liczyć urlop wypoczynkowy, który zamierzam odbyć zaraz po macierzyńskim? Chodzi mi dokładnie o to, że w czasie planowanego przeze mnie urlopu wypoczynkowego przypadają dwa dni ustawowo wolne od pracy (1 maj i 4 czerwca). Czy w związku z tym należy mi się ich odbiór tak jak normalnemu pracownik... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-09 19:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli po zwolnieniu wróciła Pani do pracy to obecnie może się Pani zarejestrować w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-09 19:45 stamark55

rolnikiem się jest powyżej 2 ha [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-09 18:12 in1986

czy mogłabym liczyc na pana pomoc? :( [ pokaż całą odpowiedź ]